更新时间:2022.09.15
根据《刑法》和《刑事诉讼法》的规定:结果加重犯,又称为加重结果犯,是指实施法律上规定的一个犯罪行为,由于发生了基本犯罪构成以外的加重结果而要加重其法定刑的情况。结果加重犯的成立,必须具备以下条件:1、犯罪人必须实施了基本犯罪行为,这是构成结
结果加重犯的处理方式,具体如下:1、犯罪人必须实施了基本犯罪行为,这是构成结果加重犯的前提条件;2、实施基本犯罪行为时造成了加重结果。加重结果是指法律规定超出基本犯罪的罪质范围的结果;3、基本犯罪与加重结果之间存在因果关系。行为人之所以要对
罪犯在服刑期间又犯新罪的情况下,应当由人民法院对新犯的罪作出判决,把前罪没有执行的刑罚和后罪所判处的刑罚,依照数罪并罚的规定进行处理。管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年。附加刑种类相同的,应当合并执行。
服刑中的减刑如下: 1、被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑和死刑缓期二年执行的犯罪分子。减刑的对象只有被判处刑种的限制,而没有犯罪性质和被判刑期的长短的限制。 2、在刑罚执行期间,正在执行刑罚的犯罪分子,符合法定的减刑情节。只有符合上述
罪犯在服刑期间又犯新罪的,应当对新犯的罪作出判决,把前罪没有执行的刑罚和后罪所判处的刑罚,依照数罪并罚的规定进行处理。管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年。附加刑种类相同的,应当合并执行。
离婚诉讼男方正在服刑的处理方式:当事人可以诉讼离婚,但不得协议离婚。因为协议离婚必须双方亲自理离婚登记。而服刑人员人身自由受到极大的限制,一般不能亲自办理离婚登记。
服刑人员离婚的方式如下: (1)协议离婚。一方与服刑人员自愿离婚的,服刑人员一般需要向监狱申请离监办理并由监管干警陪同或者由监狱协调,婚姻登记机关到监狱办理离婚登记; (2)诉讼离婚。如果服刑人员不同意离婚或对财产、抚养权等有疑议的,可以通
职工在公司上班期间如果是因公患重病的,一般是按照工伤进行处理,可以享受工伤保险待遇。单位应当负担的责任如下:职工在停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需
与服刑人员离婚有两种方式。如下: (1)协议离婚。一方与服刑人员自愿离婚的,服刑人员一般需要向监狱申请离监办理并由监管干警陪同或者由监狱协调,婚姻登记机关到监狱办理离婚登记; (2)诉讼离婚。如果服刑人员不同意离婚或对财产、抚养权等有疑议的
罪犯在服刑期间生病不能享受医保。参保人员被判处拘役、有期徒刑或无期徒刑的,在服刑期间终止医疗保险关系,不再享受基本医疗保险待遇。 一、罪犯在服刑期间不缴纳医疗保险费,不累计计算缴费年限。服刑期满释放或假释后,凭相关材料到社保经办机构办理续保
罪犯在服刑期间又犯新罪的,应当对新犯的罪作出判决,把前罪没有执行的刑罚和后罪所判处的刑罚,依照数罪并罚的规定进行处理。管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年。附加刑种类相同的,应当合并执行。