更新时间:2022.04.07
职务侵占罪是不适用调解的。具体情况要看是公诉还是原告进行起诉。如果是起诉可以让原告写撤案的申请书,是可以撤案的。公诉案件一般情况下是不能撤诉的,这个情况取证是很难的。若是被拘留,大多数会以证据不足为由三十七天之后予以释放。但是最好办理取保候
对于职务侵占罪量刑标准,根据我国相关法律规定,其公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,对于数额较大的,是需要判处五年以下有期徒刑或者拘役;对于数额巨大的,是需要判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。对于
职务侵占罪的判罚: 1、构成职务侵占罪既遂的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额达到特别巨大标准的,判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
构成职务侵占罪符合以下条件的可以适用缓刑。 1、对象条件:缓刑只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。 (1)所谓被判处拘役或者3年以下有期徒刑,是就宣告刑而言,而不是指法定刑。 (2)对被判处管制或者单处附加刑的,不能适用缓刑。
对于有职务侵占行为的犯罪分子,若符合假释的相关适用条件则是可以申请假释的。《刑法》规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯
职务侵占罪要到公安机关立案。被害人向公安机关报案的,应该提交相应的证据,例如犯罪嫌疑人的信息、职务侵占的数额、被侵占金额的时间、用途等。如果证据不充分的,由公安机关负责全面收集相关的证据。
可以。法律对于取保候审的条件规定了四个方面,只要满足其中一个就可以采取取保候审的强制措施,当然,职务侵占罪也不例外,只要满足法律规定的条件,就可以申请取保候审。犯职务侵占罪,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期
职务侵占罪在调查时是会查公司账目的,职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
实施职务侵占不是一定要坐牢的,如果行为不构成犯罪的,是不会坐牢的;如果构成犯罪的,会坐牢,会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪批捕了符合法律规定的条件,可以不予上诉。具体条件包括:情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的、经特赦令免除刑罚和其他法律规定免予追究刑事责任的情形。
扒窃和盗窃的区别如下: (1)对象不同,盗窃是指以秘密手段窃取他人财物的行为。扒窃是指以秘密手段窃取他人随身携带的财物的行为; (2)范围不同,盗窃是窃取他人财物的行为的总称。扒窃只是盗窃的一种手段或者一种形式。盗窃的含义中包含扒窃; (3
职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财,而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。