当事人变更合同应该注意哪些问题-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

(1)合同的变更必须和合同当事人协商一致，任何一方合同当事人不能单方面的变更合同，否则就会构成合同的违约行为。 ( 2)变更的合同内容必须明确清晰准确，否则将视为未变更。 ( 3)合同变更时应当取得担保人的书面同意，否则担保人可以不在承担担保责任。《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。

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当事人不服同时解除合同时应注意哪些问题
无论是买受人还是出卖人，请求解除合同时，首先应当向对方送达解除通知书，解除合同的效力自对方收到解除通知书发生；如果对方有异议，应当在三个月内提出，否则，除斥期间已过，再主张合同有效不会得到法院支持。

2020.11.19 132
共同贪污应当注意哪些问题
认定共同贪污需要注意以下问题： 1、贪污共犯中，必须包括具有国家工作人员身份的人员。就贪污共犯的组成而言，包括以下情形：一是国家工作人员之间组成的贪污共犯；二是受国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体委托管理、经营国有财产的人员

2020.09.03 230
注册商标应当注意哪些问题
注册人在使用注册商标时应当注意的问题有： 1、注册商标专用权以核准注册的商标为限，即使用的商标标识应与核准注册的商标标识一致； 2、注册商标必须使用在核定使用的商品和服务上。

2020.09.04 206

专业问答

当事人变更合同应当注意哪一些问题
(1)合同的变更必须和合同当事人协商一致，任何一方合同当事人不能单方面的变更合同，否则就会构成合同的违约行为。 ( 2)变更的合同内容必须明确清晰准确，否则将视为未变更。 ( 3)合同变更时应当取得担

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劳动合同变更应当注意哪些问题
一是必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。二是必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。劳动合同允许变更，但不

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劳动合同变更应当注意哪些问题?
一是必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。二是必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。劳动合同允许变更，但不

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劳动合同变更应该注意哪些问题
一是必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。二是必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。劳动合同允许变更，但不

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