计算产假的法律规定是？-律师图文普法

年假的法律规定

年假的法律规定： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天； 2、已满10年不满20年的，年休假为10天； 3、已满20年的，年休假为15天 4、国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团

2022.04.15 1,466

大理州产假法律法规怎么规定的

大理州产假法律法规的规定是：正常产假98天，最多可休158天，其中，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。

2020.10.15 138

产假的法律规定多少天呢

产假的法律规定是98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2020.11.02 376

信用卡违约金的计算法律规定？

发卡银行对贷记卡持卡人未偿还最低还款额和超信用额度用卡的行为，应当分别按最低还款额未还部分、超过信用额度部分的5%收取滞纳金和超限费。信用卡违约金，指的是持卡人在信用卡到期还款日实际还款额低于最低还款额的情况下，最低还款额未还部分要支付的违

2020.01.14 292

加班工资的计算基数法律规定

有劳动合同的，加班工资的计算基数以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。没有劳动合同的，以实际法的工资作为计算基数。

2020.12.22 257

法律上假释的法律规定

被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。假释的意义：假释减轻了执行机关的压力与负担。正确的适用假释，将符

2020.10.21 156

结婚彩礼怎么计算的法律规定

女方亲属陪嫁的行为一般应视为捐赠；婚前登记所附带的嫁妆，应视为婚前对妇女的个人馈赠；婚后陪嫁的嫁妆应视为夫妻双方的共同礼物。嫁妆的性质应当认定为夫妻共同财产，但有约定的，应当按照约定确认权利归属。给多少钱没有法律规定，但礼金有法律规定，这是

2021.01.11 231

什么法律规定了赡养费的计算

人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。赡养费的给付内容分六个方面： (一)老年人基本赡养费; (二)老年人的生病治疗费用; (三)生活不能自理老人的护理费用; (四)老年人的住房费用; (五)

2020.02.07 150

年休假是有法律的法律规定吗

法律对年休假的规定：劳动者在单位连续工作一年以上的，享有带薪年休假；如果累计工作满一年不到十年的，年休假有5天；满十年不到二十年的，年假有10天；满二十年的，则有15天。

2020.12.12 216

女职工产检假的法律规定

关于女职工产检假的规定：女职工的产检假计入劳动时间，用人单位需要照常发放工资；职工的产检假被用人单位违法拒绝的，职工可以向劳动部门依法投诉、举报，或申请仲裁。

2020.01.15 192

引产国家规定的休假法律

关于引产休假的规定： 1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 2、女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应根据医务部门的证明给予其产假。

2020.02.07 472

婚假是哪部法律规定的

中华人民共和国社会保险法，法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

2020.10.16 545

劳动法规定的病假工资怎么计算

1、职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算：连续工龄2年者：病假日工资按职工日平均工资的60％计发；连续工龄2年且4年者，病假日工资按职工日平均工资的70％计发；连续工龄4年且6年者，病假日工资按职工日平均工资的80％计发；连续工龄6年且

2022.09.29 211