工伤死亡保险赔偿多少

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源

因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满 60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。

工伤死亡赔偿标准如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要来源、无劳动能力的亲属。有权主张

职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；可领取供养亲属抚恤金，分配标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；领取一次性工亡补助金，标准为

工职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1.一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收

工伤保险死亡赔偿标准，可以分为三个方面，具体如下： 1、按统筹地区上年度职工月平均工资的六倍，赔丧葬补助金； 2、每月按职工工资的40%，赔给配偶供养亲属抚恤金，给其他亲属每人每月的抚恤金则是30%； 3、按上年度全国城镇居民人均可支配收入

工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60岁，母年满55岁的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。

职工工伤死亡的，其亲属可以领取：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金标准为：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；抚恤金的标准为：配偶每月40％的本人生前工资，其他亲属每人每月30％本人工资；一次性工亡补助金标准为上

1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

工伤死亡，近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其

工伤死亡赔偿标准如下： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放； 3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 一、工亡的认定标准如下： 1、在工作

1、城镇居民：22580乘以20=451600元(河北省2014年城镇居民人均年可支配收22580元) 2、农村居民：9102元乘以20=182040元(河北省2014年农村居民人均年纯收入9102元)

工伤死亡社保局赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生