工伤的赔偿流程是什么？

工伤认定程序是： 1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请； 2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实； 3、认定，劳动保障行政部门，一般是于60日内作出认定，并通知申请人和

工伤能得到的赔偿有： 1、工伤医疗待遇； 2、安装辅助器具的费用； 3、停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月； 4、职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；可领取一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残津贴； 5、按月享受

工伤赔偿的标准如下： 1、医疗费，以实际医疗花费为准； 2、住院伙食补助费，按用人单位规定处理； 3、护理费，住院期间护理人员有固定收入的按其收误工费计算，无固定收入的可以参照当地护工收入； 4、交通费，出入院所花费的必要交通费用； 5、停

个人申请工伤认定的程序如下： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。作出工伤认定决定的，应当书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和职工所在单位。员工可以根据鉴定结果主张各

工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额了；如伤残影响劳动能力，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定，就可以去申请工伤待遇。劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定

医疗事故赔偿流程： 第一步，鉴定医疗事故。 第二步，由医学会给出医疗事故鉴定报告。 第三步，根据《医疗事故处理条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。 第四步，计算赔偿总额。 第五步，保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额给予赔付。 有

1.提出赔偿申请。提起国家赔偿的请求人为受害的公民、法人和其他组织。申请向赔偿义务机关提出。 2.赔偿机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔偿。 3.逾期不赔偿，或请求人对赔偿数额有异议的，行政赔偿的请求人可自期间届满之日起3个月内向人民法

工伤费用计入会计科目： （1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 （2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业

建议先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，构成10级的赔偿额在9万元左右。与单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；

工程索赔的基本流程包含提出索赔要求、报送索赔资料和索赔报告、协商解决索赔问题、调解、诉讼等方面。首先索赔方应在索赔事项发生后的28天内以书面信件形式正式发出索赔通知书，声明索赔权利；接着报送索赔资料和索赔报告；然后事故双方协商解决索赔问题，

离婚赔偿流程： 1、当事人提交证据，证明一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等情形，提出离婚请求，并同时提出赔偿请求； 2、按照具体损失计算物质损失，按照情节、过错程度、行为方式等方面确认精神损害赔偿数额； 3、赔偿义

1、当事人提出赔偿申请。 2、提交相关证据。 3、法院审查处理。 4、赔偿资金。