现在最高退休工资是多少？

一、20年工龄有多少退休金 工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。以下标准仅做参考： 1、基本工资：工人按照工 人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30

职工如果要下岗退休的，退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。

工龄满十年，并且男年满六十周岁，女年满五十周岁的，可以退休。员工退休以后，当地的劳动部门或社保机构会每月发放给退休人员退休费，直至去世为止。

女干部55岁、女职工50岁即可退休。

企业要按退休人员缴费基数的1%来缴纳大额医保，而职工和退休人员个人每人每月按2元钱来缴费。大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用。

女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准：1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休；2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休；3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五

50岁可退休。1974年出生的女性新的退休年龄一般是女干部满55周岁,女职工满50周岁,特殊工种提前五年退休。

大集体工人退休年龄如下： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同

云南职工结婚，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，当地政府额外增加15天的婚假。职工结婚时双方不在一地工作的，用人单位可以根据路程远近另给予路程假。 职工婚假期间视为正常出勤，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位

全市最低工资标准调整后的各类标准为: (一)调整后的月最低工资标准武进区、新北区、天宁区、钟楼区执行省定一类标准2020元/月。

在工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资为城市最低工资标准的，按照最低工资标准发放。

1、月最低工资标准调整为2020元/月。 2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。最低工资标准包含个人应缴纳

适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。