哪些情形可以认定为法定继承

以下人员可以成为法定继承人： 1、配偶、婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女、生父母、养父母和有扶养关系的继父母； 2、同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

可以认定为自首的情形有： 1.犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的； 2.被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的； 3.被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯，如实供述司法机

行为人犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的；或者被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，可以认定为自首。

可以认定为工伤的情形： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5、因工作原因

下列情形可以认定为自首： 1、被讯问或者采取强制措施前自动到案的； 2、在投案途中被公安机关逮捕的； 3、因可疑行为被有关组织或者司法机关盘问，教育后主动说明自己的罪行的； 4、向办案机关以外的单位、组织或者有关负责人投案； 5、有亲友送被

1、建设单位将工程发包给个人的； 2、建设单位将工程发包给不具有相应资质或安全生产许可的施工单位的； 3、未履行法定程序违法直接发包，包括依法应当进行招标未招标，依法应当申请直接发包未申请或申请未被核准的； 4、未履行法定发包程序进行发包，

工伤的情形包括在工作时间、工作场所内受到的伤害或者是职业病等情形。具体包括： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场

根据《工伤保险条例》第十四条规定，可以认定为工伤的情形有： （一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）职工在工作时间和工作场

以下情形，适用法定继承：被继承人生前没有用遗赠扶养协议或者遗嘱的方式，对其财产作出任何处理的；遗产继承人放弃继承权或者受遗赠人放弃受遗赠的；遗嘱继承人丧失继承权的；遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡的；遗嘱无效部分所涉及的财产；遗嘱末处分的

在我国法定继承的适用情形包括： 1、被继承人死亡留有遗产需要继承； 2、继承人是法律对顶的法定继承人； 3、遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产； 4、被继承人没有定立遗嘱。

以下情形能法定继承： 1、被继承人生前未订立遗嘱、遗赠抚养协议的； 2、被继承人生前订立了遗嘱、遗赠抚养协议，但被认定无效，或涉及遗产未完全包含全部遗产的； 3、能法定继承的其他情形。

应当认定为工伤的情形如下：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。

有下列情形的可以认定为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5、因工