更新时间:2022.10.09
夫妻离婚的时候,对于债务的分担问题,可以通过协商的途径解决。不论是协议离婚还是诉讼离婚,夫妻都可以通过协商的方式,解决共同债务的分担问题。因为协议离婚的前提,就是双方已经就财产的分割问题,达成了一致的协议。因此,在协议离婚过程中,对于债务的
离婚财产的分割包括协议分割和判决分割。法律上规定,离婚时对夫妻共同财产,原则上均等分割。如果一方存在法律规定的过错导致离婚的,则在分割财产时,应当照顾无过错的一方,相对多分割一些财产。此外,依据我国相关法律的规定,重婚属于无效的婚姻,同居期
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的,单位要付经济赔偿金,职工主动辞职的,经职工本人提议,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和
经夫妻双方签字确认,且内容不违反法律和公序良俗的婚内财产协议具有法律效力。根据相关法律规定,婚内财产协议中应当写明协议的缔约时间、地点、缔约双方、约定的财产范围、财产归属或者离婚时财产的分割方式等等内容。我国婚姻法规定,夫妻婚内协议对于夫妻
家庭共有财产的认定如下:夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: 1、工资、奖金、劳务报酬; 2、生产、经营、投资的收益; 3、知识产权的收益; 4、继承或者受赠的财产; 5、其他应当归共同所有的财产。 夫妻
夫妻离婚时,如果一方持有有限责任公司的股份,另一方不是公司股东的,具体如何分割公司股权,可以依照下面规则进行: 第一,协商分割。如果夫妻双方已经协商一致,都同意将股权部分或者全部转让给该股东的配偶,并且超过半数的股东同意,其他股东明确表示放
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
根据我国《婚姻法》的相关法律规定可以知道,离婚时夫妻共同共有的家庭财产具体如何分配,可以遵循下面的规则: 首先,协商优先。夫妻的共同财产由双方协商处理,达成统一的分割方案,就分割比例、分割方式等事项协商一致; 其次,如果无法协商一致的,可以
离婚只有两种方式,协议离婚或者诉讼离婚。协议离婚需要双方协商一致共同到民政局办理。如果联系不上对方,就只能选择起诉离婚。具体分为以下情况: 1、可以直接向人民法院提起离婚诉讼。法院会联系被告,联系不到的,法院将诉讼文书通过公告送达的方式,送
租房合同发生纠纷的解决方式有: 1、如果租房合同对纠纷作出明确约定的,依照合同的约定进行处理。租赁关系中的双方,对于纠纷的内容和标的,如果在合同上约定的很清楚,就不要做过多没有意义的指责,按照契约精神,按照合同规定处理就好了。 2、双方可以
继承分为了遗嘱继承和遗赠,还有法定继承。继承父母的房产,有遗嘱或者遗赠的情况下,按照遗嘱或者遗赠继承。没有就按照法定继承来办理。通过法定继承的方式继承父母房产的,可以通过继承公证或者诉讼的方式。首先确定房产是属于父母共同共有或者一方个人所有
实际上,二婚与第一次结婚并没有什么不同,都需要遵循我国婚姻法第三十九条的规定来分割夫妻共同财产。具体来说,无论是登记离婚还是诉讼离婚,夫妻的共同财产首先需要由双方协议处理。只有双方协议不成的时候,才需要由人民法院根据财产的具体情况,同时遵循
军婚情况下,全职妈妈也可以与男方解除婚姻关系,但是需要满足一定的条件。具体来说,根据我国民法典第一千零八十一条的规定,如果全职妈妈属于现役军人的配偶,而且全职妈妈单方面要求离婚的话,就应当征得军人一方的同意。但是需要注意,如果军人一方有重大