更新时间:2022.06.26
公司压工资有两种情况。 1、公司压工资的目的是为了阻止员工去其他公司或者是作为押金,属于违法行为,可以去当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。 2、如果公司压工资是因为员工个人违反公司的规定,那么公司是有权延缓一个月发工资的。用人单位如果是因为缴
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒
红包接龙是否违法需看是否带有营利性质。如果是朋友间的小额互发,不带营利性质的可视为赠与,但如果以营利为目的,就属于“拿有价值的东西做注码来赌输赢的游戏”,即属于赌博行为。如果群主纠集成员进行红包赌博,就涉嫌构成了开设赌场罪。开设赌场罪,是指
可以向破产受理法院进行债权申报。开发商破产,对工程款的处理相关,债权人可以向破产受理法院进行债权申报,参与到分配当中。破产债权的分配顺序为: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本
电信诈骗不知情的员工一般是不需要承担刑事责任的,也就不涉及量刑的问题。单位犯罪的,一般只会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑法,而其他的人员是不会追究刑事责任的。直接负责人员是指的在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员。员工是
未履行或未全面履行出资义务的股权,也可以进行转让。这种转让并不会免除股东的出资,而是在公司股权转让的同时,原股东的出资义务也转让给了新股东。新股东在受让股权后,应当按照公司章程的要求,全面履行出资义务。 未履行或未全面履行出资义务的股权,在
不合法。 征地拆迁,即由政府严格依法履行法定程序之后,才可以实施的一种行政行为。 但是,某些征收人为了规避复杂的法定程序,就直接根据“平等、自愿、协商一致”的原则和“协议搬迁”的方式,实施对土地的征收,这种行为因为没有法律依据,所以属于违法
根据民事诉讼法有关规定,欠钱的起诉书内容应该包含以下几点: 1、当事人或者原告的个人基本情况,当事人应该写清楚自己的姓名、性别、年龄、民族、目前就职的单位以及岗位名称、常住家庭住址和个人联系方式,如果原告是法人的,因写明法人的全称、住所地、
醉酒驾驶,已经构成了我国刑法第133条规定的危险驾驶罪。行为人需要接受拘役以及罚金的刑罚。但是,醉酒驾驶的行为人也可以争取缓刑。因为根据相关规定,被判处拘役这一刑罚的行为人,只要符合条件的话,就可以适用缓刑。具体来说,如果醉酒驾驶的行为人犯
医保不交了,那么劳动者就会无法享受养老保险和医疗保险养老金。 如果想要享受养老保险和医疗保险养老金,那么必须要缴纳15年以上的养老保险,需要缴纳10年以上的医疗保险。 如果没有达到缴纳年限的,那么就没有办法享受这些国家给予老人的待遇。 对于
行人不走人行道被撞定责如下: 1、在人行横道线,而且没有证据行人闯红灯,机动车全责,行人无责; 2、行人偏离人行横道线,机动车主责,行人次责; 3、有证据行人闯红灯,行人主责,机动车次责; 4、偏离人行横道线,而且行人在车辆临近时突然闯入机
资本运作是一种经营的方式,就是利用市场法则,通过资本自身的技巧性运作或者资本的科学运动,从而实现资产价值增加、效果和利益得到增长的目的。 即对集团公司所拥有的全部存量资产,通过经常变动、组合、优化配置等各种不一样的方式进行有效运营,采用最大
分红应当人民法院来分配分红利润。各合伙人对财务有任何异议,可书面或口头向财务提出,财务人员负责解释,直至提升合伙人会议财务费用因私支出,由合伙人各自承担,因公支出,须事先至少经另一名合伙人书面或口头同意,口头同意的事后须经对方书面确认。《公