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非法使用童工可以赔偿吗?

更新时间:2022.06.24

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非法使用童工赔偿是合理的。雇佣童工本身就是非常严重的违法行为,如果未成年人的利益受损失的,可以向用人单位要求相应的赔偿或者是直接向劳动局提起仲裁要求相应的赔偿并给出仲裁结果。
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  • 暑假工能非法使用童工工具吗
    暑假工能非法使用童工工具吗

    童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。即无论什么原因、什么理由、什么时段,只要是招用不满16周岁的未成

    2020.06.25 136
  • 什么是 非法使用童工罪
    什么是 非法使用童工罪

    非法使用童工罪概念是违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动。

    2020.03.12 128
  • 童工是指几岁 公司可以使用童工吗
    童工是指几岁 公司可以使用童工吗

    童工是指不满16周岁的劳动者。公司不可以使用童工。任何单位和个人都不准使用童工。只有文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。

    2020.02.20 145
专业问答
  • 关于非法使用童工案

    雇用童工从事危重劳动罪(刑法第244条)本罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为刑

    2023-07-19 15,340
  • 童工是指几岁,公司可以使用童工吗

    1、童工是指年龄不满十六周岁的工作者。公司不可以使用童工。任何单位和个人都不准使用童工。只有文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。 2、法律依

    2022-11-12 15,340
  • 怎么判决非法使用童工

    雇用童工从事危重劳动罪(刑法第244条)本罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为刑

    2022-11-09 15,340
  • 单位非法使用童工造成工伤,非法用工伤亡赔偿基数哪些标准呢?

    1、医疗费 挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。 2、误工费 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受

    2022-08-03 15,340
法律短视频
  • 使用童工怎么判刑 01:19
    使用童工怎么判刑

    根据我国刑法规定,对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度,第一是情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;第二是情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。此外,因前款行为造成事故,又构成其他犯罪的,依

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  • 非深户儿童可以办居住证吗 01:23
    非深户儿童可以办居住证吗

    非深户儿童暂时不可以办居住证。也不能在深圳办理身份证。只能在深圳补换领身份证。居住证办理条件,符合以下三种条件之一即可申请办理: 1、同时符合合法稳定居所和合法稳定职业两个条件; 2、符合特区人才引进规定,且依照《深圳经济特区居住证条例》在

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  • 专利使用权可以入股吗 01:10
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    《公司法》第二十七条规定了,股份有限公司的股东的出资方式。除了以货币出资的形式以外,还有以非货币财产出资的形式。非货币财产的种类非常丰富,比如实物、知识产权、土地使用权等。辨别非货币财产,能否作为股份有限公司出资的关键评估指标有三点:第一,

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