工伤十级伤残有什么待遇吗

这取决于本人工资的数额，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。

十级伤残一般赔偿不到十万。 十级伤残属于工伤的，获得以下工伤赔偿： 工伤保险基金支付的工伤赔偿项目： 1、十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资； 2、安装配置伤残辅助器具所需费用，按照国家规定的标准支付； 3、住院伙食补助费和到统筹地区

十级伤残是最轻的。伤残鉴定是指，对伤员的伤残程度进行鉴定。通常会在客观基础上，评定该伤员的伤残等级。根据伤残的严重程度，可将伤残等级划分为一到十级，一级最重，十级最轻。我国对于伤残等级并无统一的鉴定标准。常用的伤残鉴定标准包括《劳动能力鉴定

骨折属于十级伤残，如果骨折后并发重要的神经及血管损伤，并导致严重的肢体活动障碍，影响日常生活等级可能会提升为九级。受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同，造成受害人骨折的，并不是都属于十级伤残，多少级伤残要依据伤残鉴定结果而定，鉴定结果是十级

骨折不一定构成十级伤残，拇指骨折是不会判定为十级伤残的，骨折严重也可能构成一级到九级伤残。伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。 残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变

对于九级伤残能赔15万的情形是不确定的，10级工伤伤残赔偿标准如下： 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费； 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇； 4、十级

工伤鉴定十级赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗

交通事故伤残伤残等级有一级到十级。交通事故伤残鉴定要根据伤者的情况确定，交通事故伤残鉴定是在客观检验的基础上，评价受伤人员伤残程度。例如，一级伤残，颅脑、脊髓及周围神经损伤致： 1、植物状态; 2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日

十级工伤的赔偿内容主要包括：医疗费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金，一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。

工伤9级伤残赔偿标准： （一）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残13个月，8级伤残11个月，9级伤残9个月，10级伤残7个月； （二）劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次

工伤职工的伤情如果已被鉴定为十级伤残，工伤保险基金和用人单位除要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、停工留薪期工资外，还应支付劳动者一次性伤残补助金，和解除

十级伤残是最轻的。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定，范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残，等级分为一级到十级伤残，一级最重，十级最轻。

根据我国法律规定，骨折不一定都为十级伤残，有的可能不构成伤残等级，有的可能为五到九级伤残等级，所以要具体情况具体分析。