工伤十级伤残有什么待遇吗

工伤九级，退休之后，和其他人员待遇没有任何区别，都是按照缴纳养老保险计算退休金，只有工伤一到四级的，经过鉴定达到护理等级的，可以按月发给护理费。

退休后没有补偿，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。

四级伤残待遇：一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。

职工工伤致残可享受待遇：保留劳动关系，退出工作，并享受下列待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：一级伤残二十七个月，二级伤残二十五个月，三级伤残二十三个月，四级伤残二十一个月； 2、工伤保险基金每月支付伤残津贴，标准

职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： （一）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资； （二）、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津

七级至十级伤残的享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金和一次性

员工十级伤残退休后是没有工伤待遇的。

工伤四级伤残职工上班待遇有： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残本人工资21个月； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合

十级工伤残疾可以赔偿如下：《工伤保险条例》第三十七条因工致残被认定为七级至十级伤残的，享受下列待遇：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残13个月，8级伤残11个月，9级伤残9个月，10级伤残7个月；劳动，劳动合同期满

工伤认定为五级六级的伤残待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

职工工伤构成七级伤残可以享受的工伤保险待遇是十三个月的本人工资作为一次性伤残补助金。如果职工解除劳动合同的，还可以享受一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。

五级、六级工伤的待遇包括：一次性伤残补助金的标准分别为18个月的本人工资和16个月的本人工资；伤残津贴的标准分别是本人工资的70%和60%；并且停工留薪期的工资福利待遇不变等。