更新时间:2022.06.13
如果司法鉴定不同意可以推翻,一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论,另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的,人民法院应予准许。可以坚持申请重新鉴定,或者向司法行政机关投诉反映,以达到撤销违法司法鉴定结论的目的。也可以主动搜集其他证据推
如果不同意,工伤鉴定能推翻,用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服,应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。
如果司法鉴定不同意可以推翻,一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论,另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的,人民法院应予准许。可以坚持申请重新鉴定,或者向司法行政机关投诉反映,以达到撤销违法司法鉴定结论的目的。也可以主动搜集其他证据推
如果不同意,工伤鉴定能推翻。 我国法律规定,如果用人单位或工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服,应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。 一般而言,一方当事
如果司法鉴定不同意可以推翻,一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论,另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的,人民法院应予准许。 可以坚持申请重新鉴定,或者向司法行政机关投诉反映,以达到撤销违法司
司法鉴定是可以推翻的。 推翻的方法有: 1、坚持申请重新鉴定 2、向司法行政机关投诉反映,以达到撤销违法司法鉴定结论的目的 3、主动搜集其他证据推翻鉴定结论,使得鉴定结论不能作为定案证据
可以重新鉴定处理,笔记鉴定必须当事人自己申请,或者自己主动委托鉴定机构鉴定,法院没有义务告诉当事人可以进行鉴定。像你所说的这种情况,如果你认为鉴定结果对诉讼胜败非常关键,可以自己委托鉴定,然后以该鉴定
一方不同意可以离婚,可以通过诉讼方式离婚,即向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。诉讼离婚的流程如下: 1、起草离婚起诉状; 2、准备诉讼离婚所需要的证据; 3、向有管辖权的法院递交离婚起诉状和证据; 4、法院决定是否受理该离婚诉讼; 5、法院
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
公司转型员工不愿意,可以得到赔偿。赔偿金一般是指,按照工龄乘以月工资的形式来进行支付,并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的,那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年,可以获得一个月工资