更新时间:2022.06.16
除非是因自身出现过错被裁员,否则员工被公司裁员了员工应当有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,企业辞退员工属于非过失性辞退的,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的
公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年
公司倒闭时,须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资,高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准,则按员工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
我国实行离婚自由政策,一般来说,婚姻关系的解除都不会受到任何的限制。就算对方是精神病人,只要夫妻感情确实已经破裂,原告就能够通过诉讼离婚的方式,与对方解除婚姻关系。在我国,婚姻法只对以下两种情况作出离婚的限制:1、女方正怀孕,或者是在女方分
对于公司破产后股东的债务承担风险,有如下几个不同的情形: 1、该公司为有限责任公司或股份有限公司,公司股东已经依法完成了其实缴出资义务,且没有虚假出资、抽逃出资、利用关联关系损害公司利益等情形,且股东为设立人时,其他设立人均依法完成了相应的
高速超时一般是指,车辆在高速公路网内超过24小时,同一条高速线路超过12小时,需要缴纳超时费。高速超时需要补缴期间的全部费用,高速公路网内超过24小时的,需要征收超时费。一般高速公路出现超时的情况,都是在服务区休息的时间太长,导致在服务区休
我国刑法没有非法传销罪。只有涉嫌组织、领导传销活动罪。组织、领导传销活动罪,是指以推销商品或提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格。而且并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或
如果夫妻双方都愿意离婚的,可以离婚;如果是受害方单方想离婚,但是没有证据的,很难让法院判离。目前,能够证明家庭暴力的事实存在的证据,分为直接证据和间接证据两种。直接证据包括:出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等;间
一般情况下,人民法院判决生效后,如果需要担保人承担相关的担保责任的,可以将其列为强制执行的对象;法院一般会通过采取查封、或冻结、或者扣押、或者变卖、或者拍卖、或划扣等等措施,执行担保人名下的一些财产;对拒绝不履行的担保人,还会对其采取限制高
在审判实践中,法院一般会根据财产的具体情况,按照照顾子女和女方权益的原则进行判决。相关的财产情况,当然需要证据证明的。因为按照我国民事诉讼法的有关规定,我国法院审理采取的是谁主张谁举证的原则。法院首先会把双方的财产分为:属于夫妻共同财产和不
人民法院结案一般是指,案件已经审理结束,判决已经发生法律效力,不可以再就同一个事实进行起诉了。包括以下情形: 1、被执行人自动履行完毕的; 2、法院通过强制措施执行完毕的; 3、申请人与被执行人达成和解协议的; 4、被执行人无可供执行财产,
个体户没有公司章程。因为个体工商户不需要公司章程。只有有限公司、股份有限公司以及有限责任公司,才需要公司章程。其他都不需要公司章程。申请个体工商户开业登记,应当提交下列文件: 1、申请人签署的个体工商户开业登记申请书; 2、申请人身份证明;
通常房屋被查封属于财产保全措施,具体规定如下: 财产保全,也被称为“诉讼保全”,一般情况下它指的是法院在审理案件时,在还没有判决之前为了防止被告人转移、隐匿、或者变卖其名下的财产,按照职权对被告人的财产作出的保护措施,以确保将来判决生效之后