劳动仲裁裁决书能否一经送达立即生效-仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的，仲裁裁决书是在法定起诉七年以后才正式生效的，劳动仲裁的裁决书的起诉期一般是15天，也就是15天之内如果都没有向当地的人民法院提起诉讼，就需要按照仲裁结果履行自己的义务，对仲裁结果无争议的就应该据实履行。

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劳动仲裁书一经送达即具有法律效力吗
劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的吗，终局裁决书自作出之日起发生法律效力；终局裁决以外的仲裁裁决，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2020.05.12 156
劳动仲裁文书送达期限
仲裁庭当庭裁决的，应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的，当庭发给裁决书。

2020.08.12 560
劳动仲裁无法送达能否起诉
在劳动仲裁中，如果是无法送达且劳动者一方在十人以上的，或者受送达人拒绝签收仲裁文书的，通过在受送达人住所留置、张贴仲裁文书，并采用拍照、录像等方式记录的，自留置、张贴之日起经过三日即视为送达。送达后可以受理仲裁申请进行仲裁程序。

2020.05.04 203

专业问答

是否仲裁一经裁决立即发生效力
1、仲裁一经裁决立即发生效力的，但是还有一种情况下就是，如果当事人对于这样的一种裁决不满意的话，是可以在规定的时间内向法院来提起诉讼的，通常情况下调解或者是裁决书所送达到当事人之日起，开始进行一个生效

2023-05-14 15,340
劳动争议仲裁通知书一经送达即有法律效力吗
劳动争议仲裁裁决一经送达，不是立即发生法律效力吗？最终裁决自作出之日起发生法律效力；当事人可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决发生法律效力。

2021-11-06 15,340
仲裁裁决一经作出即生效吗？
是的，针对仲裁裁决有争议的并不能提起上诉，但是根据《仲裁法》的规定，如果当事人可以证明仲裁裁决有问题，例如仲裁员有枉法裁决的行为或者裁决书所依据的证据是伪造的，仲裁程序违法的，可以向中级人民法院申请撤

2023-08-23 15,340
劳动仲裁决定书是否需双方送达
不一定。有这几种方式： 1、直接送达。仲裁庭派员直接送达。 2、留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书，送达人邀请见证人到场，在送达回执上证明拒收情况，把仲裁文书留置受送达人住处，即视为送达。 3

2022-10-15 15,340

法律短视频

01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,820 2022.10.03
01:04
劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

4,828 2022.04.17
01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么
劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事

4,745 2022.05.11

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