发生交通事故误工应怎么赔偿

根据我国相关法律规定，对于上班路上发生非本人主要责任的交通事故是属于工伤的，对于该工伤的赔偿是需要根据其受伤的实际情况以及伤残等级来进行赔偿的，其具体赔偿项目有：医疗费、残疾器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗

醉驾发生交通事故的，法律规定对于醉驾致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，将处以三年以下的有期徒刑或拘役。对于事故发生后有逃逸或其他特别恶劣情节的，将处以三年以上七年以下的有期徒刑；如果因逃逸导致被害人死亡，将处以七年以上的有期徒刑。对

醉驾发生交通事故的处罚：醉驾发生交通事故的涉嫌交通肇事罪，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

发生重大交通事故应该首先要报警抢救伤者，出具交通责任认定书。因违反交通行为发生重大事故的，应当按照情节轻重承担刑事责任，赔偿由保险公司承担，超过的按照责任分配赔偿。根据《中华人民共和国刑法》规定，违反交通管理法规，造成重大事故、重伤、死亡或

当事人自行处理现场的程序有： 第一步：立即停车，避免危险：事故发生后，应立即停车，马上开启危险报警闪光灯，如果是晚上还要开启示廓灯和后位灯。 第二步：查看现场，拍照取证：查看事故现场，是否有车辆受损，人员伤亡。 第三步：事故报警，保险报案：

交通事故发生后，双方可以就事故赔偿问题进行协商，协商不成的，可根据交警部门的责任认定书起诉索赔。 可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的，还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养

交通事故逃逸处理，车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。

在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的可以认定为工伤。 非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

赔偿标准如下： 1.对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.对没有固定收入，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按最近三年的平均收入水平进行赔偿。 3.对没有固定收入，受害人不能证明其最近三年的平均收入状况，按

交通事故后工资照常发放不可以主张误工费。误工费是指赔偿义务人应当支付的受害人因接受治疗而导致的实际收入损失，受害人没有实际收入损失的，不可以要求赔偿误工费。

若车主找代驾公司代驾，则车主与代驾公司形成了委托合同关系，司机受代驾公司指派进行代驾，是职务行为。若代驾司机存在过错发生交通事故，则应由代驾公司和保险公司承担赔偿责任，车主不承担赔偿责任。 若车主找个人代驾，则车主与司机之间形成雇佣关系，此

下班交通事故，如果非本人为主要责任，那么有工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。