更新时间:2022.01.08
计算人身损害赔偿中的误工费的办法:受害人有固定收入的,按照其实际减少的收入来计算;无固定收入的,按照其近三年的平均收入来计算;如果受害人不能举证证明其近三年的平均收入状况的,则可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算
人身损害赔偿项目范围如下:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。可以在以上赔偿项目中
责任人在人身损害赔偿之后的伤葬费应当按照以下规定进行计算:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。《民法典》规定,侵害他人造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
人身损害赔偿内容: 1、医疗费; 2、误工费; 3、护理费; 4、营养费; 5、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定; 6、交通费; 7、住宿费; 8、残疾/死亡赔偿金; 9、残疾辅助器具费; 10、丧葬费;
可以向赔偿义务人主张如下项目的赔偿:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
交通事故人身损害赔偿费标准如下: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者
人身损害诉讼有效期是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
工伤和人身损害竞合时的赔偿是劳动者因工伤事故受到人身损害,有权向用人单位主张工伤保险赔偿,如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致,劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经