更新时间:2022.06.25
集体土地使用权收回程序: 1、拟定国有土地使用权收回的方案 2、履行报批程序 3、公告 4、下达收回决定 5、注销国有土地使用证、收回国有土地使用权证书或在土地登记簿上注明废止。
优先受偿建设工程价款的范围是:承包人因承包工程实际支出的费用,适用于各种可以折价、拍卖的建设工程。权利主体仅限于建设工程施工合同的承包人,同时承包人只能就其承包的建设工程、发包人未支付的工程价款行使优先受偿权。
建设工程价款优先受偿权的范围有承包人因承包工程实际支出的费用,适用于各种可以折价、拍卖的建设工程。权利主体仅限于建设工程施工合同的承包人,同时承包人只能就其承包的建设工程、发包人未支付的工程价款行使优先受偿权。
没有劳动合同的工亡,但有证据证明劳动合同与用人单位双方存在事实劳动关系,按以下标准赔偿:次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
个人签订的工程合同是无效的。根据法律规定,承包建筑工程的单位应当具有相应的资质证书,并在资质等级许可的业务范围内承揽工程,而个人明显不具备建筑工程合同的主体资格,因此其所签订的合同无效。
1、劳动合同被确认无效,劳动合同的效力随之终止。但是,劳动者在被确认无效的劳动合同履行期间是付出了劳动的,对劳动者已经付出的劳动,法律作了支付劳动报酬的规定。 2、根据法律规定,劳动合同被确认无效后,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当向劳动
设立建设用地使用权首先应当遵守法律、行政法规关于土地用途的规定,其次要符合节约资源、保护生态环境的要求,除此之外还不得损害已经设立的用益物权等。
首先写明双方个人信息,包括年龄、名字、电话、身份证号、住址等。然后写明双方商议的条例,并应严格遵守。然后写明不受约定相应的惩罚,最后写明签订人的姓名和签订合同的日期。
(一)人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度,尤其是据以作出解除劳动合同的劳动纪律以及规章制度; (二)人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据; (三)通知工会:公司人事处将解除
加强对工人的安全教育,杜绝违返机械设备的操作规程,作业人员必须佩戴好劳动保护用品,严格按说明书及安全操作规程进行操作。根据相关法律规定,生产经营单位的安全生产管理人员应检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理
合同无效后财产应当返还对方,如果不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。若合同无效是由于一方的过错造成的,则另一方可以要求这一方给予自己赔偿;如果各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。合同无效的法定情形是有特殊的规定的,比如说已经存在着