更新时间:2022.06.23
续签的劳动合同必须按劳动部门要求用省级统一规定的合同文本。劳动合同是指芳动者与用人单位确立芳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容劳动保护和芳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。
甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(主要负责人): 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协
劳动合同是用人单位与劳动者必须要签订的文件,但在签订劳动合同之前双方就要协商好所有的条款,自愿的进行签订只有这样才能更好的保障双方的合法权益,所以,劳动合同都是有法律依据的,千万不能违反合同内容。
劳动合同的书写要根据法律规定,合同应具备以下几个条款,缺少其中个别条款劳动合同可能没有法律效力。 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;
劳动合同由用人单位制作好后,劳动者进行填写,劳动合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;社会保险的缴纳事宜;工资等。
专利转让合同的签订流程如下: 1、合同双方当事人应在协商一致的情形下,签订《专利转让合同》; 2、办理著录项目变更手续,专利转让,应向国家知识产权局办理著录项目的变更手续,提交《著录项目变更申报书》; 3、提交专利转让的材料,需要提交《专利
技术开发合同免税申请: 1、在公司所在的区科委领取技术开发合同的标准样本,或者去市技术市场管理办公室的网站下载。 2、根据双方已经订立的合同为依据填写标准样本合同并双方签字和盖章。 3、递交填写好的样本合同同时把双方订立的原始合同作为附件。