没到写劳动合同就辞职违约金怎么算？

房租合同违约金按照合同当中的约定进行计算。原告和被告签订房屋租赁合同，会约定承租人被告不能完整地履行合同，则需要赔偿三个月的房租、支付百分之五的违约金、扣除履约金以及支付免租期一个月的房租。履行一年之后，被告向原告送达解约通知书，原告签收。

一般来说合同违约金上限是不超过标的的20%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。

看当事人约定怎么计算赔偿。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但如果约定的违约金高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

合同纠纷违约金的规定是：《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定违约方应当支付一定数额的违约金。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

合同没约定违约金如果一方违约应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违

劳动合同法辞职终止五金一险的处理是： 1.职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算； 2.职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带有关材料至社保中心服务大厅申请，清算医疗

无劳动合同辞职有补偿金，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。

1、违约金适用的一般原则性规定，有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理，一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限；逾期付款违约金的计算，应注意不同时期的计算参考依据； 2、合同当事人明确约定适用地方规章规定的，人民

首先，《劳动合同法》对服务期及违约金的约定有了新规定。该法第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。单位为劳动者办

视情况而定。双方对违约金有约定的，从其约定；没有约定的或约定不明确的，既可以根据守约方的损失计算相应的违约金，也可以根据违约方所得的利益计算。

购房合同违约金的计算：合同违约金的计算方式是另一方的违约期限（一般是以每日作为单位）乘以合同约定的违约金额（一般是购房总价的千分比值）就等于总共的违约金了。

租地合同违约，违约金必须是当事人事先约定的，当事人没有提出合同中约定的违约金，计算标准过高或者过低的，人民法院应当根据合同约定的标准计算违约金。人民法院在当事人未提出要求调减或者调增违约金的情况下，不得主动对约定违约金标准进行调整。 土地使

合同违约金的数额一般由当事人自行约定。根据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根