合同生效的四个条件包括哪些

合同生效的条件有： 1、双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力； 2、当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致； 3、合同的目的和内容必须合法； 4、合同必须符合法律规定的形式。 合同从签订合同的双方当事人后一方签订完成后合同开始生效，

住房抵押合同生效的条件如下： 1、意思表示真实； 2、合同内容不违反法律强制性规定； 3、不存在相对人恶意串通，损害他人合法权益的情形； 4、属于可以设定抵押的房屋。 《民法典》第四百条的规定，设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同

劳动合同终止的条件包括，劳动合同期满；劳动者死亡或者被宣告死亡、失踪；单位被宣告破产、关闭、吊销、撤销的；以及劳动者开始享受养老保险待遇的等条件。

劳动合同续订需要以下条件： 1、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延； 2、在合同到期前一个月左右，公司人事部应当了解员工意向； 3、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通；等等。

一、企业解除劳动合同的条件： 1.员工在试用期间被证明不符合录用条件。 2.员工严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度。 3.员工严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害。 4.员工被依法追究刑事责任。 二、劳动者解除劳动合同的条件：

合同成立的条件需要包括1﹑订约主体存在双方或多方当事人。2﹑双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。3﹑当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。

进口合同成立的要件有： （1）存在双方或多方订约当事人； （2）合同当事人就合同的主要条款达成合意； （3）合同的成立应经过要约、承诺阶段； （4）书面形式订立的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 在签名、盖章或者按指印之前，当事

合同中止履行的条件包括：有证据证明对方有经营状况严重恶化、转移财产、抽逃资金、以逃避债务、丧失商业信誉、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。

合同成立的构成条件如下： （1）签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力； （2）双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形； （3）合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

劳动合同终止的条件包括，劳动合同期满；劳动者死亡或者被宣告死亡、失踪；单位被宣告破产、关闭、吊销、撤销的或者用人单位决定提前解散的；以及劳动者开始享受养老保险待遇的等条件。

合同的法定解除条件如下： （1）不可抗力致使不能实现合同目的； （2）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （4）当事人一方迟延履行债务或

劳动合同的变更包括以下条件：在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经合同双方协商一致的；由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；其

合同违约的免责条件如下： 1、不可抗力； 2、货物本身的自然性质、货物的合理损耗； 3、债权人的过错。