工作中违章驾车受伤是否构成工伤？-上下班路上问题在线咨询-法师兄

行动指南

《工伤条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到事故伤害的。这里须满足两个条件： 1、时间条件为上下班途中。 2、特定对象条件为机动车伤害。

律师普法

在工作中违章操作致害是否属工伤?
在工作中违章操作致害，只要符合《工伤保险条例》的规定，就属工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。

2020.05.23 88
工地中暑是否构成工伤
工地中暑算工伤。工伤的认定条件是在工作时间内因工作原因而导致的受伤，在工地上工作的时候出现中暑，如果是属于工作原因导致的，那么自然是属于工伤的，法律对此的规定是劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

2022.10.21 232
人员工作代班期间受伤能否构成工伤
代班伤残员工与用人单位没有存在劳动关系，不构成工伤。《工伤保险条例》规定用人单位的职工有享受工伤保险待遇的权利，享受工伤保险的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系。

2020.01.30 120

专业问答

违章作业造成事故受伤能否按工伤处理
我国工伤保险实行无过错责任保险，工伤职工不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇。职工在工作时间和工作场所，工作中违章作业造成事故受伤的，应当认定为工伤。但是，自残和自杀，醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。《

2022-03-22 15,340
工作中受伤是不是工伤, 工作中受伤是否也属于工伤, 工伤认定的范围
不属于工伤，因为既不是在上班地点吗，也不是在上班时间，更不是因为工作原因受到的伤害，所以不符合工伤认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所

2022-02-08 15,340
在工作时间外出驾驶事故车祸是否构成工伤
《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡火车事故伤害的应当认定为工伤。但此处的“上下班”是指职工正常的上下班或者经单位许可的“上下班”。职工擅自离岗行

2023-03-02 15,340
违章作业负伤可以不构成工伤吗
违章作业负伤也享受工伤待遇。只要在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。工伤保险实行无过错责任，也就是说，劳动者不论是否有过错，只要发生工伤就享受工伤待遇。

2022-11-09 15,340

法律短视频

00:49
故意划伤他人车辆是否构成犯罪
故意划伤他人车辆是否构成犯罪，要看是否达到故意毁坏公私财物的立案标准。只要符合其中之一，就应当予以立案追诉： 1、如果造成公私财物损失五千元以上的，应当立案； 2、如果毁坏公私财物超过三次以上的，应当予以立案； 3、纠集三人以上公然毁坏公私

2,140 2022.04.17
01:16
工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

2,655 2022.05.11
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

1,996 2022.04.17

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