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几次工伤工伤赔偿

更新时间:2022.05.05

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多次工伤的,医疗费,误工工资,住院伙食费等待遇按实际情况予以报销的,构成伤残的,一次性伤残补助金可以按次获得的,但是一次性伤残医疗补助金就业补助金,只能按最高等级享受一次的,法律依据如下:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》 十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三 十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
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  • 10级工伤赔偿分几次赔付?
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    1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。所以是分两次到账的。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,

    2020.01.11 107
  • 工伤赔偿款分几次给完
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    发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。所以是分两次到账的。

    2020.11.28 701
  • 工伤发生几次可以赔偿
    工伤发生几次可以赔偿

    工伤赔偿是不限定工伤次数的,只要是工伤就按工伤规定赔偿。所以只要确定为工伤,就可以进行赔偿。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2020.08.26 187
专业问答
  • 工伤一次性赔偿金多少,工伤赔偿大概几万

    工伤保险赔偿给个人,至于赔偿多少,要看你评定的伤残等级,以及当地的个人可支配收入。赔偿内容包括,医药费,伤残补助金以及一次性就业补助金等。 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲

    2022-04-28 15,340
  • 工伤赔偿可以几次发放

    第一,看要你是否与用人单位解除合同; 第二,一次性伤残直接申请就可赔付,其他两项须有解除合同证明才可。 第三,具体赔偿数额与本人实际工资还有关系。最好能够讲明具体情况,以便律师提供更为有效的意见。

    2023-07-01 15,340
  • 工伤能要求领几次赔偿

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部

    2023-04-02 15,340
  • 2018江门工伤赔偿能分几次?

    申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议,申请

    2023-06-03 15,340
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    工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内

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    工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期

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    发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的,可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳

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