更新时间:2021.11.02
在工作中受伤了可以按照工伤赔偿程序维权。依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,然后根据鉴定结果确定赔偿金额。员工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付。无法自理
注意下列问题: 1.选择有合法资质的工伤鉴定机构。工伤鉴定机构必须是合法成立的,且其接受鉴定的内容必须是在工伤鉴定机构登记的业务范围之内的。 2.选择信誉卓著、办事公正的工伤鉴定机构。在选择鉴定机构时,选择信誉卓著、办事公正的工伤鉴定机构,
根据我国法律规定,员工工伤的,用人单位应积极配合,在发生事故伤害30日内向劳动行政部门申请认定工伤,认定工伤后,应向劳动能力鉴定委员会突出劳动能力鉴定,经过鉴定根据其劳动伤残等级即可享受工伤医疗待遇和赔偿一次性工伤补助金,如劳动者伤残等级确
企业应重视对于专利权受侵害后自身所应采取的救济措施。由于专利权的保护技术难度较大,很多证据又极易灭失或不易取得,因此在实践中,企业往往会因为怕麻烦或其他种种原因放弃了对自己专利权的保护,使自己的损失无
1、如果劳动者打散工遇工伤的,应当申请单位为其申报工伤、申请劳动能力鉴定和向社保经办机构索取工伤赔偿来维权; 2、如果单位没有为其缴纳社保的,则可通过协商、申请仲裁等方式来要回单位赔偿; 3、如果单位
对于长春市改制企业下岗职工维权,你母亲是可以去领取失业金的。失业金怎么领,请看下文:一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失
如果该强制拆迁不符合法定程序和要求且主体不适格,属于非法的强制拆迁。遭遇非法强制拆迁的,应该采取拍照、录像的方式保留证据,然后对于非法强制拆迁的行政主体提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》第二条规定,公民
维护财产安全应该采取的做法如下:1、要有防护的意识,保持良好的防护习惯;2、留心观察身边的人和事,及时规避可能针对自己的侵害;3、发生案件、发现危险要快速、准确、实事求是的报警求助;4、用法律维护自己的人身财产安全。特别是面对暴力犯罪,要坚
离婚后,要变更子女的抚养权,如果此时父母双方感情仍算较为融洽的,可以直接达成一致的抚养权变更协议。如果父亲和母亲对抚养权的变更,不能达成合意的,就可以直接向人民法院提起变更抚养权的诉讼。要让变更抚养权协议具有法律效力,就需要公证机构的证明。
合同解除的做法有:经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同,但需要及时通知对方,其通知的形式可以是多样的,如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后,若对该解除意见有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构协助。 合同可解除的