员工辞职需要什么材料-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果员工在提出辞职后需要提交辞职报告书以及离职报告表等材料给公司，劳动法中规定了所有的用人单位都是需要在入职后与劳动者签订劳动合同的，那么劳动合同中也是会写明工作的具体内容以及具体期限等内容，如果说在入职后一个月仍然没有签订劳动合同也是可以索要赔偿金并随时提出离职，如果签订了合同后则不可以随意的辞职。

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辞职时需要递交什么材料
辞职后要拿到的资料包括： 1、劳动者需要到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明； 2、确认社保的交接手续； 3、与原单位签署的劳动合同及补充协议保存好，作为就业证明材料以免不时之需； 4、若有签署竞业禁止合同的，接触劳动合同可能会涉及到一部分

2020.07.03 502
员工从单位辞职需要提供哪些材料
因个人原因需要办离离职的，按劳动法和合同法的规定，要提前一个月以书面形式向公司提出.离职书要写明什么原因，尽量不要提及对公司什么什么的不满，因为好合好散。离职时间最好也在离职书中说白，以便公司考虑工作交接，体现人性化。按劳动法规定因个人原因

2020.06.27 259
员工辞职,单位应该出具什么材料
员工辞职，单位应该出具的材料有： 1、出具解除劳动合同证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。 2、如果需要支付劳动者补偿金的，在办理离职手续时，用人单位应一并支付。 3、因工作考取的证件，离职后属于劳动者本人。

2021.04.15 937

专业问答

等职员工辞职后再裁补偿需要哪些材料
1、待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。 2、经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 3、劳动者在劳动合同解除或者

2022-11-03 15,340
员工要辞职，可以拿走入职材料吗
我国相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的明确规定，所以拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。而不能一概认为这种行为合法与不合法。

2021-07-13 15,340
辞退员工手续如何办理, 辞退员工需要提交什么材料
辞退员工手续如何办理， (1)部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。 (2)部门经理根据客观实际情况填写《员工辞退申请表》向中心总监提出申请。 (3)中心总监根

2022-04-14 15,340
什么是新员工入职所需材料
新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备；二、入职报到；三、入职手续；四、入职培训；五、转正评估；六、入职结束。

2022-08-01 15,340

法律短视频

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工伤仲裁需要准备什么材料
工伤仲裁需要准备需要的材料有以下六种，分别是： 1、申请书，申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份； 2、身份证明；申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件； 3、劳动关系证明，如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情

1,041 2022.09.09
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申请个体工商户需要什么材料
申请个体工商户需要的材料如下：1、申请人签署的个体开业登记申请书；2、从业人员证明，本市人员经营的须提交户籍证明；3、经营场地证明；4、家庭经营的家庭人员的关系证明；5、名称预先核准通知书；6、法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。个体

10,775 2022.05.11
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注册商标需要什么材料
注册商标需要的材料有： 1、如果是以个人名义申请注册的商标，则需提供本人的身份证复印件以及个体工商户营业执照的复印件，并且需要再个体工商户营业执照复印件上加盖公章； 2、如果是以企业名称申请注册的商标，需要提供企业营业执照的复印件，并要在营

1,623 2022.04.15