企业拖欠工资如何处理？

在劳动者和用人单位没有签订劳动合同的情况下，劳动者要想要回拖欠的工资，首先要证明双方之间的劳动关系客观存在。而对于违反劳动法规定拖欠工资的行为，劳动者可以通过以下方式进行维权：1、向当地劳动行政部门举报；2、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动

客户拖欠货款可以跟客户进行协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院对客户提起诉讼，要求其尽快支付货款，如果诉讼之后根据生效的法律判决文书对方仍拒不支付货款，可以向法院申请强制执行。

债务人拖欠债务的处理：债权人首先可以与债务人进行协商，重新约定还款的时间与方式；协商不成的，债权人可以在正式起诉之前，向法院申请财产保全，以保证胜诉后的执行，债权人也可以向法院申请支付令，以保障自己的合法权益。《民事诉讼法》第一百零一条第一

啤酒厂拖欠货款处理如下： 1、未经律师同意，当事人不得撤回委托，当事人未经代理律师同意不得撤回委托； 2、通过电话、函件、代理律师函、诉讼、仲裁等方式帮助当事人追回货款； 3、具体追讨方式的采用，由当事人根据标的金额、证据完善程度、付款拖欠

亲戚借钱不还的，首先双方可以进行协商，争取对方直接还款；也可以找中间人进行协调，达成还款协议，尽快还款；如果对方拒绝，债权人可以去法院起诉，由法院判决对方归还欠款。 人民法院判决后，欠债人仍不偿还借款，可以申请法院执行。当事人起诉，应提交起

私企倒闭拖欠工资，可以在倒闭前向劳动部门投诉，由劳动行政部门追加被拖欠的工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉；企业破产的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，职工的工资具有优先受偿权。

依据我国相关法律的规定，企业违反法律的规定，让员工提前复工的，给予单位主要负责人行政处罚，构成犯罪的追究刑事责任。

拖欠农民工工资的处理方法： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 3、有欠条的，可以直

公司倒闭破产会进入清算程序，在清算的财产中进行工资的清偿。

根据我国相关法律规定，对于农民工工资拖欠的情形，其农民工是可以找人民调解委员会进行调解、向劳动仲裁机构申请仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼进行解决的。

建筑工地拖欠农民工资处理方法： 1、首先，主动与用人单位协商，注意通过录音、录像或书面协议保存证据； 2、协商不成的，可以拨打人力资源和社会保障服务热线12333咨询投诉或者向单位劳动争议调解委员会申请调解； 3、也可以到工会援助中心和工会

老板不给发工资，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，

公司拖欠员工工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。