民工讨薪误工费用人单位是否需要支付?-费用支付问题在线咨询-法师兄

行动指南

民工讨薪误工费用人单位是不需要支付的。受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失，包括受害人或另一方当事人因此而未获得的工资其他补贴等。

律师普法

用人单位是否需要为员工支付年假?
如果劳动者已经连续工作1年以上的，用人单位必须为劳动者提供带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定的休假日、休息日不计入年休假的假期之内。

2020.03.22 115
农民工讨薪可以要误工费吗
不可以。误工费是指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失，发生在侵权行为中，劳动争议不适用。

2020.09.01 360
用人单位不安排工作是否也要支付工资
用人单位不安排工作也要支付一定的工资。用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资。相关法规规定，工资应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券代替货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，并且至少每月支付一次工资。如果工资按年结算，则应

2022.06.17 1,209

专业问答

农民工讨薪但需要农民工支付评估费用
评估费是预付，以后在拍卖所得中扣除返还。

2022-10-20 15,340
工伤职工停工留薪期能否上班，主动上班用人单位是否需要支付加班费
停工留薪期不能上班，主动上班用人单位不需要支付加班费。工伤职工停工留薪期，即停止工作，治疗工伤工伤期间，包括住院治疗和后出院后按治疗工伤医疗机构建议或者劳鉴委确认休养期间，是治疗恢复期间，因为上班会妨

2022-03-04 15,340
工伤职工不愿去医院检查的，单位是否需要支付误工费
医疗机构执业医师判定应当出院，工伤职工不出院的，可以停止支付工伤保险待遇。、劳动保障行政部门定期对承担工伤职业病治疗协议服务机构工伤医疗服务质量进行监督检查，对违反工伤职业病医疗管理规定，情节严重的予

2022-03-21 15,340
如何支付农民工讨薪工资？
农民工讨薪的八种方式1、先协商。先争取协商解决。协商时要注意以下几点①联合起来，可以选择代表协商②主动出示证据，注意通过录音等方式保存协商记录③说明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板敬畏我们。2

2021-11-14 15,340

法律短视频

01:17
民工讨薪的方法是什么
民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事

2,234 2022.04.17
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

2,562 2022.05.11
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,413 2022.05.11

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