更新时间:2022.06.19
根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉
根据《工伤保险条例》,在上下班路上如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,认定为工伤。在下班路上,因自身原因摔伤的,不算工伤。
下班回家路上,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
那要看你上班期间是因为什么原因被猫抓了。 1、如果你上班期间去楼道里逗谁家的猫玩,被猫抓了单位是没有义务给你报销的。 2、如果你是因为工作缘故,比如说是单位外出业务人员,在工作的时候意外被猫抓伤了,这样就属于工伤的范畴内,是可以向单位申请报
上班时间生病算是工伤。我国相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,
上班期间被打算工伤。具体如下: 1、工作时间和工作场所因为履行职责而被打是工伤; 2、在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的; 3、工作时间前后在工作场所之内,从事与工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的可以认定为工伤
我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。上班的时候突发脑溢血不一定算工伤。如果是在工作的时候,由于自身的疾病从而导致的伤害,那么上班期间的脑溢血就不能算是工伤。但是,如果是职业病或者是受到职业病的危害才导致脑溢血的,那么上班期间
上班期间头晕不算工伤。如果晕倒后48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 至于在工作期间因劳累过度体力跟不上,导致头晕目眩冒虚汗继而晕倒,不影响工伤认定。 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常
职工在工作时间、工作场所,同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话,则一般情况下是会被认定为工伤。反之劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病,一般不认定为工伤。
上班心梗抢救过来就不算工伤。在工作时间和工作岗位突发心梗等疾病死亡的,或者在抢救后48小时内还是死亡的,就可视为工伤,按照工伤保险条例的有关达到工伤死亡标准的,按规定享受工伤死亡待遇,对于其他情况,具体要根据患者的病情而定。我国工伤保险条例