更新时间:2022.06.23
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%。
一、公务员五险一金缴纳比例 公务员五险一金的缴纳比例 (一)养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; (二)医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; (三)失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; (四)
1.养老保险缴纳比例为:具体看公司选择的缴纳基数情况,缴纳基数不同缴费比例不同,养老保险是每一个人都要缴纳的,多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算。 2.医疗保险:医疗保险每年都在调整,一般都是第二年三四月份会进行调整,也取决于年度缴
五险缴纳比例具体如下: 1、养老保险:单位,12%,个人8%; 2、医疗保险:单位,8%,个人2%; 3、失业保险:单位:1.5%,个人0.5%; 4、工伤保险:单位:0.5%,个人不用缴费; 5、生育保险:单位:0.85%,个人不用缴费用
用人单位缴纳五险一金的比例如下: 1、医疗保险:个人承担2%,单位承担6%; 2、养老保险,个人为8%,单位承担20%; 3、失业保险:个人为1%,单位承担2%; 4、工伤保险:单位1%,个人不缴纳; 5、生育保险:单位1%,个人不缴纳;
五险一金的缴费比例是: 1、养老保险养老保险缴费比例为单位21%,个人8%; 2、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%; 3、失业保险失业保险缴费比例为单位2%,个人1%; 4、工伤保险单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根
五险一金的缴费比例一般如下:1、养老保险单位是百分之二十一,个人是百分之八;2、医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元;3、失业保险单位百分之二,个人百分之一;4、工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用;5、住房公积金根据企业的实际情况
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴; 生育保险缴费比例:
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
公司五险一金缴纳比例内容如下: (1)养老保险的缴纳比例为16%; (2)工伤保险的缴纳比例为0.40%; (3)失业保险的缴纳比例为0.80%; (4)生育保险的缴纳比例为0.80%; (5)医疗保险的缴纳比例为9%; (6)住房公积金的
五险一金缴费额由劳动者工资决定,缴费比例为:养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位为10%,个人为2%+3元;工伤保险单位为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位为1%,个人不缴费;失业保险单位为1%,个人为0.5%;住房公积金单位
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
1、养老保险费由单位缴纳百分之二十,单位缴纳的部分应全部划入统筹基金里,个人缴纳百分之八;2、医疗保险费由单位缴纳百分之九,个人缴纳百分之二另外加3元;3、失业保险费单位一般缴纳百分之二,个人缴纳百分之零点二;4、工伤保险费和生育保险费个人