您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

轻伤事故赔偿如何规定

更新时间:2022.08.12

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
《刑法》第二章第二百七十七条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解: (一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的; (二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。 犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。 第二百七十八条双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。 第二百七十九条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。 根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,轻伤怎么赔偿,其包括医疗费误工费、护理费、交通费、住宿费住院伙食补助费、必要的营养费等。
律师普法
  • 民法典规定侵权造成轻伤如何赔偿
    民法典规定侵权造成轻伤如何赔偿

    民法典规定侵权造成轻伤的赔偿是:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

    2021.04.16 121
  • 故意持刀致人轻伤如何赔偿
    故意持刀致人轻伤如何赔偿

    对于故意持刀伤人的行为构成故意伤害罪要承担刑事责任,还要进行民事赔偿。故意持刀伤人,导致被害人残疾,需要赔偿残疾以及生活辅助费用。赔偿的金额要根据上半年职工的平均工资以及受害人的年龄来确认。受害人遭受、受伤导致耽误工作减少的工资、医疗费、误

    2020.03.25 149
  • 轻伤精神赔偿金如何确定
    轻伤精神赔偿金如何确定

    轻伤精神赔偿金确定需要考虑如下因素:侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;侵权行为所造成的后果;侵权人的获利情况;侵权人承担责任的经济能力;受诉法院所在地平均生活水平。

    2020.10.03 103
专业问答
  • 交通事故有轻微人员伤怎么赔偿,该如何规定的

    交通事故造成轻微人员伤的,可以给受害者医疗费,误工费,营养费,交通费,护理费作为赔偿,这些费用可以由保险公司支付,在交强险的范围内赔偿,强险不足的部分由肇事司机补齐。

    2023-08-14 15,340
  • 故意伤害罪轻伤二级的赔偿标准如何规定

    【三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点】 (一)故意伤害他人身体致人重伤尚未达残疾标准的或损伤程度与轻伤标准接近的,为有期徒刑三年; (二)故意伤害他人身体致人重伤,造成被害人10级残疾的,为有期

    2022-08-20 15,340
  • 轻伤赔偿标准在外地交通事故如何赔偿?

    主要包括以下三部分: 一、农村居民与城市居民区分标准 二、道路交通事故赔偿项目的赔偿标准 三、道路交通事故财产赔偿金额的赔偿标准。《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: (一)受害人遭受人身损

    2023-07-22 15,340
  • 轻微伤,法如何定,赔偿如何定

    答:不构成犯罪,赔偿问题协商不成时,向法院起诉。欢迎致电详询或者添加微信了解。

    2022-10-24 15,340
法律短视频
  • 交通事故工伤双重赔偿该如何认定 01:28
    交通事故工伤双重赔偿该如何认定

    当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发

    936 2022.04.17
  • 工伤如何界定和如何赔偿 01:12
    工伤如何界定和如何赔偿

    工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22

    1,625 2022.04.15
  • 既是工伤又是交通事故如何赔偿 01:13
    既是工伤又是交通事故如何赔偿

    既是工伤又是交通事故时,赔偿的情形分以下几种情况: 1、既是工伤又是交通事故的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付。即,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,单位不再支

    991 2022.11.21
轻伤事故赔偿如何规定
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?