合同可期待利益赔偿的依据是什么

根据我国有关法律法规，合同无效或解除后，因合同取得的财产应当予以返还；无法返还或者无必要返还的，应当折价赔偿。如果只是一方有过错，那么过错方应当赔偿对方因此遭受的损失，如果当事人双方都存在过错，则双方应该承担与自己对应的责任。《中华人民共和

合同无效后的期待利益的办法：由当事人相互返还因合同取得的财产。若双方无法返还或没必要返还的，应当折价补偿。且有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。

合作合同违约赔偿的依据是《中华人民共和国民法典》的第五百八十五条。

合同可得利益是履行后合同的获得的利益。一方违约导致合同无法履行的，即确确实实不能继续履行合同的，另一方可以要求赔偿因违约而造成的损失，包括直接损失和预期可得利益损失。

合同无效后的期待利益的标准： 1、返还财产返还财产，是指合同当事人在合同被确认无效或者撤销后，有权要求已交付给对方的财产返还财产，对方有义务返还已接受的财产； 2、折价补偿是指在无效合同中取得的对方财产不能返还或者不需要返还的情况下，按照取

合同的可得利益，在法律上指的是合同履行后可以获得物质或者非物质的利益。一般在有一方当事人违约后，损害赔偿的范围应当包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

工厂未依约履行合同，导致受害方丧失了该应得的收益，应当承担赔偿责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预

1、合同欺诈行为有三方面的法律责任。侵权民事责任;违法行政责任;犯罪刑事责任。 2、有侵权损害事实。 3、欺诈行为具有违法性。 4、欺诈行为是损害事实的原因。 5、合同欺诈的认定。冒充合格主体资格是诈骗行为人的贯用手段;查明行为人有无实践履

合作合同违约赔偿的依据是，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失

合同到期终止的补偿金依据： 1、劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，而用人单位拒绝续签的，应该支付劳动者

合同可得利益指的是履行后合同的获得的利益：一方违约导致合同无法履行的，即确确实实不能继续履行合同的，另一方可以要求赔偿因违约而造成的损失，包括直接损失和预期可得利益损失。

公司在劳动合同到期以后解除劳动关系的赔偿金的计算依据是劳动者在本单位的工作年限，工作年限越久，可以领到的赔偿金数额也就越多，具体的计算标准是每工作满一年就支付一个月的工资。这里的工资是按照职工月平均工资来计算的，支付的时间最多不超过12年。

预期可得利益索赔是指由于发包人或承包人发包人或者承包人不履行或者不适当履行施工合同取得的财产增值利益无法实现和取得，承包人或发包人向违约方提出的赔偿损失主张。根据相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的