更新时间:2022.06.26
离婚有两种方法,协议离婚或诉讼离婚。如果是协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方户籍所在地的民政部门办理离婚手续,领取离婚证。如果是诉讼离婚,一方可以单方面在被告住所地法院起诉。
没有证据怎么做工伤认定的规定如下:发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤,职工可以在事故一年内,申请工伤认定 如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了,当然作为职工是需要有证据证明,发生事故的时间,地点,原因,这是职工的举证义务。 所
离婚房产可以给子女。公民有处理自己财产的权利,夫妻双方离婚时,只要双方协商一致,是可以把房产过户给子女的,这个时候,夫妻只需要去房管局办理过户即可。
根据我国法律规定,不管分居多少年婚姻都不会无效。 根据2021年实施的《民法典》第一千零五十一条规定, 有下列情形之一的,婚姻无效: (一)重婚; (二)有禁止结婚的亲属关系; (三)未到法定婚龄。 第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可
在劳动合同履行过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者,让
1、离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理。协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。 2、离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有的,由双方协议清偿。协议不成时,由
夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。
更改抚养权可以使用这两种方式: 1、协议变更,双方可以先协商,只要双方协商一致,则另一方可以拥有子女的抚养权; 2、诉讼变更,一方应当向人民法院起诉,由人民法院根据调查的事实决定是否同意变更。
根据法律规定劳动合同过期没有续签的话就无效,劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照法律规定协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同条件的,应当签订无固定期限劳动合同。根据《劳动法》第二十三条,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件
合同根本违约的法律规定: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4、当事人一方迟延履行债务或者有其
个人租房合同如果符合法律规定,是具有法律效力的,双方当事人需要履行合同。依据我国相关法律的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序