员工不加班扣钱违法吗

公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害

在离婚纠纷中是可以不用带孩子上法庭的。离婚案件之中，原告被告双方应当到庭。并没有法律规定孩子也应当到庭，尤其是年龄比较小的孩子。如果孩子的年龄超过了8岁，需要向法院表达自身的意愿，那么可以出庭，但是并不是必须的。如果法院要求出庭，孩子也是可

不法分子利用身份证号可以贷款。当下小额贷款公司因自身审批灵活，门槛比银行低，办理速度快，手续方便，还款方式多样等特点，在审批上也不如银行严格，所以不法分子可以利用他人身份证号进行网贷。根据相关法律规定，有下列行为之一的，由公安机关处二百元以

女方提出离婚，彩礼不一定能够退还。具体来说，在离婚的时候，男方可以要求女方返还彩礼的情形如下：第一种情形主要是指，双方虽然办理了结婚登记手续，但是实际上并没有一起共同生活。第二种情况主要是指，双方同样办理了结婚登记手续，但是因为男方赠与彩礼

没结婚，彩礼钱能要回来。婚前给付彩礼的现象，在我国已经成为约定俗成的习惯。法律明确规定双方未办理结婚登记手续，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持。但是彩礼能要回来不代表可以全部要回来，具体返还的方式和数额要根据具体情况

彩礼钱不一定是女方个人财产，彩礼的财产性质可分为以下三种情况： 1、男方或男方父母在双方结婚之前将彩礼钱给女方，这种情况下，彩礼钱属于女方个人财产。2、如果男方或男方父母将彩礼钱给女方父母，则属于女方父母的财产。3、如果男方或男方父母在男女

被诈骗了报警是否能追回钱，要根据案件的办理情况确定： 1、若公安机关能够顺利找到实施诈骗行为的诈骗者，并且诈骗者没有将财物挥霍的，可以追回被骗的财物； 2、若公安机关不能侦破案件，或者当事人无力退赃的，报警也没办法追回钱。 根据规定，存在犯

欠钱五六年了仍然可以起诉。根据我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，法律另有规定的除外，虽然借贷事实已经过去五六年了，债权人可能会丧失胜诉权，但是有提起诉讼维

根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果用人单位拖欠工资不发，劳动者可以通过以下几个途径解决： 第一，如果本单位设有劳动争议调解委员会的，当劳动争议发生时，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；劳动争议仲裁委员会是三方代表组成，

合同上不写工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，根据我国劳动合同法的有关规定，劳动报酬是劳动合同应当具备的条款。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

工伤公司不承认，员工维权途径如下： 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，单位营业执照复印件，用人单位与劳动者存在劳动关系的证明