代理合同纠纷需要怎么办理？

合伙合同纠纷应该按照合伙人出资的比例或者是协议中的约定，用各自的财产承担清偿的责任。全部的合伙人对合伙经营的亏损金额，对外应该负有连带责任；对内应该按照协议中约定的债务承担相应的比例或者是出资的比例分别承担；协议中没有规定债务的承坦比例或者

无权代理人和相对人之间的合同有效。被代理人和相对人之间合同效力待定： 1，被代理人不追认，合同无效，对被代理人不发生效力。 2，被代理人追认，合同有效，对被代理人发生效力。

第一，代理人和被代理人之间负。委托书授权不明的，代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。如果代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，由被代理人和代理人负连带责任。 第二，代理人不履行代理职责，损害被代理人利益的责任。如果

1、代理人在代理权限范围之内所实施的行为，相关法律责任归于被代理人及委托人。 2、代理人与被代理人签订的代理委托书中已经明确了代理人的代理权限范围，是有法律效力，为法律所保护的。所以代理人超越授权范围订立合同，则要自己承担由此产生的法律后果

租房合同纠纷需要准备的证据有：房屋所有权证书或其他证明对房屋拥有所有权或使用权的证据、房屋租赁合同、证明房屋租赁合同履行情况的证据、证明违约方未履行合同情况的证据。

1、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 2、仲裁

处理民间纠纷的具体方式有：当事人首先可以与债务人协商解决，协商不成的，可以选择诉讼解决。对于借款合同纠纷，被告住所地和合同履行地法院都有权管辖。起诉流程则主要是带上相关诉讼材料去法院立案庭提起诉讼，等待法院安排开庭进行审理并判决。

处理劳动纠纷的具体方法包括：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提请劳动诉讼。

一般可以通过和解或者调解处理租房纠纷。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据租赁纠纷内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。

1、协商解决，协商解决是双方当事人达成一致以解决问题; 2、调解解决，当事人达成和解协议，使购房纠纷及时得到解决的一种方式; 3、仲裁解决，将争议交给仲裁机关依照国家法律、法规和地方性行政规章、规定做出对各方均具有约束力的裁决; 4、行政解

合同纠纷通常来说是不需要坐牢的。合同纠纷属于民法调整的范围，因合同引起的纠纷，当事人双方可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。但如果涉及合同诈骗等刑事犯罪的，可能会坐牢。

合同纠纷有关第三人的处理方式：若为对合同具有债权的第三人，则在合同纠纷案件中，该第三人可以申请参与诉讼。若该第三人对合同附有连带义务的，则合同纠纷案件中，人民法院阴暗追加其为共同被告。

依法律规定，建设工程合同纠纷可以通过以下几种方式解决： 1、通过协商达成一致的方式解决纠纷； 2、通过社区、单位、或者某些机构进行调解来解决纠纷； 3、合同中有仲裁协议的可以通过仲裁的方式解决纠纷； 4、通过起诉的方式让人民法院介入的方式来