更新时间:2022.07.03
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
虽然根据最新的规定,我国实行二胎政策,国家鼓励夫妻生育两个子女。但是,此项人口政策针对的是,已经经过婚姻登记的合法夫妻。同时,根据相关法规规定,在我国要合法生育子女,父亲和母亲必须持有准生证。要获得准生证,就必须具有合法有效的婚姻关系。但这
用手机交农村合作医疗的流程如下:可以通过微信缴纳。点击微信,然后在微信的右下角界面选择“我的”按钮,然后进去一个新的界面,在新的界面中选择支付按钮,会跳转出一个包含城市服务的按钮,那么这个时候点击城市服务按钮,选择社保、地区,点击城乡居民社
非法行医致人死亡的,依法判处十年以上有期徒刑,并处罚金。根据我国《刑法》的相关规定,如果犯罪嫌疑人没有取得医生执业资格就从事医疗活动,情节严重的,有可能构成非法行医罪,非法行医罪主要有下面三个量刑幅度: 1、第一,如果犯罪情节严重的,依法判
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不
监察机关之间对监察事项的管辖有争议的,由其共同的上级监察机关确定。上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项,必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。根据相关法律规定各级监察机关按照管理权限管辖本辖区内本法第十五条
非法行医致人死亡的,依法判处十年以上有期徒刑,并处罚金。根据我国《刑法》的相关规定,如果犯罪嫌疑人没有取得医生执业资格就从事医疗活动,情节严重的,有可能构成非法行医罪,非法行医罪主要有下面三个量刑幅度: 第一,如果犯罪情节严重的,依法判处三
医疗泄露患者个人隐私的,患者可以和医疗机构协商赔偿的问题,协商不成的,那么患者可以收集相关证据,到法院起诉医疗侵权。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。医务人员在诊疗活动中,需要向患者说明病情和
员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以辞退员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
办理劳务公司需要以下手续: 1、签署《企业名称预先核准申请书》; 2、签署《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表; 3、准备其他材料,申请公司的登记; 4、领取营业执照或者登记证件等。 根据规定,劳务公司的注册条件是: 1、有不少于
根据我国公司法的相关规定,注册劳务公司需要的条件有: 1、劳务公司注册资本应当为两百万元以上;注册的劳务公司开展的业务应当适应固定的经营场所和相应设施;公司的劳务派遣管理制度应当符合我国有关法律和行政法规的规定; 2、注册劳务派遣公司,应当
故意损坏他人手机,属于故意毁坏公私财物,赔偿标准要按照实际情况来定。如果手机价值低于5000元,会被处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果手机的价值超过人民币500