工伤认定地哪里需要申请？

申请工伤认定地点：用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年

工伤认定申请要在统筹地区社会保险行政部门申请。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应当依法为员工申请工伤认定，如果不申请的，工伤职工或者其直系亲属可以申请。

工伤认定要向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。找用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者诊断之日起30日内，向统筹地区人力资源和社会保障局提出认定申请。用人单位

申请工伤认定一般是在工作单位所在的镇或区社会保险行政部申请即可。不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定，反倒手续更复杂。

申请工伤认定的流程如下： 1、员工向工伤保险部门提出申请，并提交相关材料； 2、审核并受理； 3、作出工伤认定的决定。 申请工伤认定应该向统筹地区社会保险行政部门提出。

申请工伤认定的流程如下： 1、员工向工伤保险部门提出申请，并提交相关材料； 2、审核并受理； 3、作出工伤认定的决定。 申请工伤认定应该向统筹地区社会保险行政部门提出。

工伤认定的申请是：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请，在提出申请的时候需要提供如下

到当地劳动保障部门申请工伤认定。农民工发生工伤，企业职工工作地与企业注册地不一致的，按以下方式确定申请工伤的地方：企业注册地与生产经营地，即职工工作地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险;企业未在注册地参加工伤保险的，应该在生产经

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定的申请。

工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。 办理工伤鉴定程序是什么 1、申请人提交书面申请。办公单位发给《工伤认定申请表》

到统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应当依法为员工申请工伤认定，如果不申请的，工伤职工或者其直系亲属可以申请。

发生工伤应去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。

工伤认定要到单位所在地的劳动保障行政部门。如果单位不提出工伤认定，本人或直系亲属、工会组织可以在故伤害发生那天或被诊断、鉴定为职业病那天起的1年内提出申请。提出申请时要带上工伤认定申请表、单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断