合同签订的地点应该怎么确定

如果没有签订劳动合同，应该收集下列凭证来证明劳动事实：职工的工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位的考勤记录；以及其他职工的证言等。

公司不与劳动者签订劳动合同，应当从不签约的第二个月起每月赔偿给劳动者双倍工资，但最多赔偿十一个月；如果不签约的期限不超过一个月的，则不需要赔偿，及时签约即可。

应该是签订合同。“签订”的“订”是经过商讨而立下的意思。

装修保修合同条款内容主要由当事人约定，一般包括这样一些内容：当事人的姓名或者名称和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬；履行期限、地点和方式;违约责任，以及解决争议的方法。 同时，当事人之间也可以参照其他各类合同的示范文本订立相关合同。

签订竞业限制协议的注意事项是： 1、劳动者承担竞业限制的义务，用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿； 2、劳动者违反竞业协议的，需要承担违约责任； 3、竞业协议的时间一般不得超过两年。

签订婚前财产协议需要满足以下要件： 1、婚前财产协议形式上必须是书面的； 2、婚前财产协议内容上必须合法。 我国法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实

签订劳动合同应注意的问题： 一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定。 二、合同中的岗位定位问题。 三、合同中的底薪问题。 四、在合同中对于病假工资进行约定。 五、合同中关于岗位调动的规定问题。 六、合同签订时间问题。

签订租房合同应注意的问题： 一、要约定好租赁期限； 二、查清租房的具体位置； 三、查看屋内设施是否齐全。

没收财产的范围： 1、没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。 2、没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。 3、在判处没收财产的时候，不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

无效合同是指虽已成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益被确认为无效的合同。无效合同欠缺生效要件，不具有法律约束力，不受国家法律保护。 无效合同的五种情形是： 1.无民事行为能力人订立的； 2.行为人与相对人以虚假的意思表示订立的； 3

合同有效的认定条件如下： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。