更新时间:2023.02.08
劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是
如果该合同是书面合同,只有乙方的签字,而没有甲方的签字和盖章,该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。既然是合同,就需要双方都签字确认。
合同上只有一方盖章是无效的,合同需要双方当事人的合意。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但是如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
如果合同上只有甲方的盖章,却没有乙方盖章,则该合同是无效的。由于合同是双方当事人的法律行为,甲、乙双方都必须进行签字盖章才可以使签订的合同生效,单方面签字盖章的合同在法律上是无效的。根据《中华人民共和国合同法》,当事人以合同形式订立合同的,
如果乙方既没有签字也没有盖章,一般情况下该合同不成立,也就无效。若乙方没有签字盖章,但已经履行合同中约定的主要义务的,并且甲方也接受了乙方履行的义务时,合同是成立的,此时合同一般为有效。 根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定,当事
合同上只有一方盖章是无效的,合同需要双方当事人的合意。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但是如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
这种情况的劳动合同是无效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同需要双方都签字或盖章才能生效。签字和盖章必须要有一个,否则合同不生效。
合同只有盖章,没有签字的,合同有效,当事人另有约定的除外。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
我国法律规定,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。 我们假设这份供货合同内容合法且无需办理批准、登记等手续才生效的,如果一方没有盖章,供货合同的效力分如下几种情况确定: 1、如果双方之
1.合同双方盖章没签字的该合同有效。盖章只是一种形式,对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。 2.法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要
没有在合同书上签字或者盖章有下列情况,在效果上要根据具体情况加以认定:第一种是只有一方当事人在合同书上签字或者盖章了,如果一方(不论是否是签字或者盖章的一方)履行了合同的主要义务并且为对方所接受,该合同成立,而不论接受方是否履行了其应负的义
合同盖章没有签字有效。但是合同必须是双方当事人的真实意思表示。依据我国民法典的规定,当事人通过合同书的方式订立合同的,那么从当事人都已经签名、盖章或者按指印时,合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,并且对方也接受
合同没签字盖章是否有效,要具体分析。合同签字盖章,是合同中约定生效的的一种手段。具体如下:1、若合同双方当事人约定合同自签字盖章后生效的,合同未签字盖章的,不对合同双方当事人发生法律效力;2、若合同未约定生效等时间,一般自合同订立之日起生效