工程承包工人出事故该谁来负责

职工发生工伤一般情况下应当由用人单位承担。若是用人单位为劳动者购买工伤保险的，则相关费用由工伤保险基金支付。劳动者因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，第三人应当承担相关责任。

员工猝死需要谁负责根据情况进行分析。主要分析员工是否在工作时间、工作地点或通勤途中猝死。如果员工在上述期间没有相反的证据，则应认定为工伤。员工在劳动关系所在单位输出劳务期间遭受事故伤害的，劳动关系所在单位应当承担工伤保险责任，但实际用人单位

劳务派遣工出现工伤，一般由劳动派遣单位负责。对派遣员工而言，用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。派遣员工发生工伤事故的，应直接找劳务派遣公司。受害人遭到人身损害，因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入，包括医疗费、误

员工突发疾病由谁负责视具体情况而定。如果公司为员工缴纳了社会保险的，从工伤保险基金中先行支付；如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。

需要根据具体情况判断。 （1）如果是因为工作原因突发疾病的，那么由用人单位负责； （2）如果是因为自身疾病突然发病的，那么由员工自己负责。

财务发错工资的责任不能全部让财务承担，多发工资的应当予以返还。财务发错工资往往是多发了工资，这种情况下多发工资的员工所获得的额外利益没有合法依据，属于不当得利，依法应当予以返还。

1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。 4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治

租房灯坏了,如果是因消耗而导致的损坏,租赁方不承担维修责任,由房东承担维修责任。

在建工程转让承包人行使优先权的方式：发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。

如果工程质量不合格发包人有权拒绝支付工程款。既然发包人在合同解除后向承包人支付了工程价款，承包人交付的工程也应是符合合同约定的质量工程。

1.施工质量不符合约定的违约责任。《合同法》第281条的规定，因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任 2.施工人的

私人不能承包工程，承包人从事建筑工程必须具有主体资格，即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程承包合同承包方当事人，个人明显不得成为承包方。我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当

个人承包工程不是劳动合同，订立的合同无效。工程合同的承包人必须具有企业法人资格，同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级许可范围内承揽工程。