更新时间:2022.08.23
寻衅滋事罪,指的是行为人任意殴打、肆意寻衅、骚扰他人或任意损坏、占用他人财物,或在公共场合带头起哄闹事,严重破坏公共秩序的行为。 根据《刑法》关于寻衅滋事罪的量刑规定,有以下寻衅滋事行为之一,则依法判处五年以下管制、拘役或者有期徒刑: 1、
我国刑法规定的是妨害公务罪,而非妨碍公务罪,构成妨害公务罪的,可以在三年以下有期徒刑、拘役或管制幅度内确定量刑起点,也有可能仅判处罚金。若出现暴力袭警察的情形,则在三年以下有期徒刑、拘役或者管制内确定量刑起点,同时没有罚金刑。另外,如果犯罪
诈骗罪量刑,主要看诈骗的数额,法院一般判处最低三年以下有期徒刑,最高是无期徒刑。采用碰瓷手段实施诈骗,社会危害性较大;将骗取的部分款项用于赌博,司法机关应酌情予以从重处罚。另外需要注意,骗领工伤、生育、失业、养老、医疗保险或社会保障待遇的;
根据刑法的规定,涉黑罪包括了组织、领导、参加黑社会性质组织罪;入境发展黑社会组织罪;包庇、纵容黑社会性质组织罪。其中刑法所认定的黑社会性质的组织较为稳定,人数较多,其中有明确的组织者、领导者,并且骨干成员基本固定;并且该组织需要具有一定的经
公安机关执行的刑罚有: 1、管制。管制是指对犯罪分子不实行关押,交由专门机关管束和人民群众监督,限制其一定自由的刑罚方法; 2、拘役。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚; 3、剥夺政治权利。剥夺政治权利是指,剥夺犯罪人参
一般情况下,犯合同诈骗罪的犯罪分子,应被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,犯合同诈骗罪的量刑轻重,与诈骗数额和犯罪情节有关。合同诈骗数额较大的,应被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或
刑法概括规定了非法经营罪的类型和处罚,但该条法律规定过于笼统,在司法实践中,非法经营有很多的方式,要根据具体的方式和情节确定量刑的标准。以非法经营烟草专卖品为例,非法经营数额在5万元以上的,属于情节严重,那么就会被判处5年以下有期徒刑或者拘
寻衅滋事罪一般判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,寻衅滋事的表现包括:随意殴打他人、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人等。构成寻衅滋事罪的,一般判处五年以下有期徒刑、拘役
袭警罪也叫作妨害公务罪。妨害公务罪是指,通过暴力和威胁等手段,妨碍国家机关工作人员依法执行公务,妨碍人大代表依法执行代表职务,妨碍红十字会工作人员依法履行职责,以及故意妨碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,造成严重后果的行为。
如果以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的,就构成了非法拘禁罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法拘禁罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,本罪的基本刑为三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;如果具有殴打、侮辱情节的
非法经营一般判处五年以上有期徒刑。非法经营达到犯罪标准的,根据非法经营的数额或者违法所得,司法机关一般会判处五年以上或者五年以下的有期徒刑,像行为人为保健品生产者提供不符合药用标准的化学原料;生产、销售赌博机、私设生猪屠宰厂;利用疫情卖高价
根据我国刑法的规定,绑架罪是指:犯罪行为人控制人质,利用人质的安危,向第三方提出不法要求。绑架罪的类型有三种,第一是以勒索财物为目的绑架他人;第二是以其它目的绑架他人作为人质;第三种是以勒索财物为目的偷盗婴幼儿。对于绑架罪的刑罚规定主要如下
酒驾单位的处理如下:劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严