更新时间:2022.03.21
个人所得税计算公式:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。个税法修稿后,个人所得税的起征点调到了5000。
个税改革后,个人所得税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)。根据法律规定,个人所得税的综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元),应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数个人所得税。其中,个人所得税的起点为5000元,工资低于5000元的,无需纳税。
个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。个人所得税每月会由单位代扣预缴,然后在次年3至6月份由个人在《个人所得税》app中办理汇算清缴,对于所缴
参保人可以选择以下方式查询个人所得税: 1、窗口查询,参保人直接携带本人的有效证件到税务查询; 2、网上查询,登陆支付宝选择城市服务查询; 3、个人所得税app查询。
所谓的抚养费抵个人所得税的问题是指赡养老人专项扣除的问题。 (一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除; (二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡
个人所得税异议申诉是指登录个人所得税APP或者WEB端,办理个税业务时,在发现个人的任职受雇信息、收入纳税明细信息、办税权限与实际不相符时,可以就不属实的信息发起申诉,可以对有异议的记录发起申诉申请。申请受理成功后不可撤销,所以要对申诉内容
从税法上来说,公司对领取报酬的人必须申报纳税,从的问题来看,为什么不直接给另外的两个人发放报酬并报税呢?如果实在不行的话,可以测算两种情况下的甲同事的个税,一种是包含其他两个人的个税,一种是不包含要分给另外两人的报酬的个税,两个相减,就得到
个体工商户个人所得税计算方法: 1、计算公式:应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点 2、应纳税额=应纳税所得额×适用税率 全年应纳税所得额税率(%) 1、不超过15000元的 5% 2、超过15000元至30000元的部分 10