更新时间:2022.03.04
构成职务侵占罪,将本单位财物非法占为己有数额巨大的,就可以没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有吗,数额较大的行为。
将本单位财物非法占为己有,数额在一百万以上不满一千五百万的,属于数额巨大的情形,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占的案件中一般不会没收财产,法律规定对于违禁品和供犯罪所用的犯罪分子本人的财物才应当予以没收。 没收财产一般适用于严重的犯罪,如危害国家安全罪、生产、销售伪劣商品罪、破坏金融秩序罪、金融诈骗罪、危害税收罪、贪污罪、受贿罪、绑架罪等。
将本单位财物非法占为己有,数额在一百万以上不满一千五百万的,属于数额巨大的情形,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
对职务侵占罪的处罚中是没有没收财产的,但公安机关会对职务侵占行为的违法所得进行追缴。没收财产,是指司法机关依据刑法的有关规定,将犯罪分子个人所有的财产的一部分或者全部强制无偿的收归国家所有的刑罚方法。没收财产是我国刑法所规定的一种刑罚。没收
职务侵占他人财产罪立案标准为公司或企业或者其他单位的工作人员,利用其职务的便利,私自将不属于自己的财物非法占为己有的行为,处5年以下的有期徒刑或者是拘役,对于数额巨大的侵占行为,会处5年以上的有期徒刑,还可以并处没收其部分或者全部的财产。
职务侵占罪立案标准如下: 1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 一、职务侵占的表现形式如下: 1、利用自身
职务侵占罪,不属于职务犯罪。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权;贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
职务侵占罪的认定标准: 一、必须是利用自己职务上的便利; 二、必须有侵占的行为; 三、必须达到数额较大的程度; 总结而言就是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的属于职务侵占。
职务侵占他人财产罪立案标准为公司或企业或者其他单位的工作人员,利用其职务的便利,私自将不属于自己的财物非法占为己有的行为,处5年以下的有期徒刑或者是拘役,对于数额巨大的侵占行为,会处5年以上的有期徒刑,还可以并处没收其部分或者全部的财产。由
职务侵占他人财产罪立案标准为公司或企业或者其他单位的工作人员,利用其职务的便利,私自将不属于自己的财物非法占为己有的行为,处5年以下的有期徒刑或者是拘役,对于数额巨大的侵占行为,会处5年以上的有期徒刑,还可以并处没收其部分或者全部的财产。由
职务侵占罪的定罪标准: 1、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 2、在主观方面是直接故意; 3、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 4、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。