更新时间:2022.06.25
企业倒闭宣布破产的,是需要进行破产清算的,清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续,非因为劳动者原因而被辞退的,企业是需要支付相应的补偿金的,而根据劳动合同法的规定,企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限,每满一年支付
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
公司发不出工资的处理如下: 1、劳动者可以到劳动监察委投诉; 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资; 3、可以与公司协商要求支付工资; 4、可以向人民法院起诉; 5、可以要求第三方介入。根据相关规定,用人单位有下列侵害
公职人员违法,需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微,不涉嫌犯罪或者行政处罚的,只给予政务处分,在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受撤职处分的,需要按照规定降低级别。情节严重,有违法暴
工人被拖欠工资,可以与用人单位协商解决,或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,如果实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据相关
根据我国刑事诉讼法规定,犯罪嫌疑人在被拘留后,检察院审查逮捕的期间为7日。但是案件不同,犯罪嫌疑人被羁押的期限不一样,主要有下面两种情况: 首先,在一般案件中,公安机关会在拘留犯罪嫌疑人3日内,提请检察院审查批准逮捕,特殊情况下可以延长一到
批捕以后只要是符合条件的,可以采取取保候审。在检察院批捕之后,若是犯罪行为较轻的,是可以进行取保候审的,批捕之后办理取保候审,在提出取保候审的请求之前,必须事先准备齐全相关的材料。可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上
保释即取保候审,批捕之后可以申请取保候审。取保候审的条件与执行如下,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致
原则上,犯罪嫌疑人被批准逮捕后是可以取保候审的,但是一旦被逮捕,想要取保候审的话,就需要经过检察机关办理手续。具体而言,实际上只要满足了法定的取保候审条件,就可以取保候审。 根据《刑事诉讼法》第六十七条的规定,人民法院、人民检察院和公安机关
批捕后可以取保。根据《刑事诉讼法》第六十七条,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要
批捕后只要是符合条件的,都可以办理取保候审。但是,对累犯或者是犯罪集团的主犯,以自伤、自残的办法逃避侦查的犯罪嫌疑人,严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人是不得采取取保候审的;对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的,不能同时使用保证人保
公司被依法宣告破产时,公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产,公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的,那么也要依法支付。法院受理破产案件之后,会依法指定管理人,管理人会管理和处分公司的财产。破产公司的员工可以找