更新时间:2022.06.25
公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。如果能够宣告无罪、免于刑事处罚,停发的工资等相关福利待遇可以补上。
员工被批捕后工资会进行停发,这里的停发是指被捕之后停发工资,被捕之前的工资需要正常发放。此外对于被判刑的员工,用人单位可以与该名员工解除劳动合同。
不起诉,是指人民检察院对公安机关侦查终结移送起诉的案件和自行侦查终结的案件进行审查后,认为犯罪嫌疑人的行为不符合起诉条件或没有必要起诉的,依法不将犯罪嫌疑人提交人民法院进行审判、追究刑事责任的一种处理决定。公职人员被批捕不起诉的情况下,一般
犯罪嫌疑人拒绝被批捕的,批捕人员不构成犯罪。批捕人员执行公务的行为属于法令行为,是合法的。但如果批捕人员假借批捕之名行非法拘禁之实的,可能会构成非法拘禁罪。
领导干部被批捕一般是不停发工资的,按照原工资标准的75%计发生活费。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补
公务员被拘留停发工资,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。
员工停职期间工是否资发放需要具体分析,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的,不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的做法。
如果员工被批捕后,未正常提供劳动的,在此期间的工资会进行停发,被捕之前的工资需要正常发放。此外对于被判刑的员工,用人单位可以与该名员工解除劳动合同。
公务员批捕期间停发工资待遇,但按照本人原基本工资的百分之七十五计发生活费,但不计算工作年限。如果经审查后,被撤销案件、不起诉、无罪或者不被追责的,则恢复工资待遇,补发其减发的工资。
已经立案侦查可以停发工资。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔
停职是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说停职体检还不算处罚,还隶属体检阶段,要怎样处罚,是体检之后的事。附:停职在法律层面的解读停职与公司停职是公司的内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在.可不付完全薪水,但仍须支付肯定的基