更新时间:2022.06.13
在附条件中对其行为设定一定的条件,该条件的成就与否作为行为的效力发生或消灭的前提,条件的成就与否关系到合同的效力。当条件尚未成就时,行为的权利义务虽已确定,但效力却处于未定状态。合同中所附的义务,是合同已经生效且一方已经履行给付义务后,由另
附条件与附期限劳动合同的区别:附条件劳动合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件,根据条件是否成就决定合同效力的发生或消灭的合同。附期限劳动合同是指事人在合同中设定一定的期限,作为决定合同效力的附款的合同。
附条件合同与附期限合同二者存在的区别是:条件的附款必须是将来客观上不确定的事实,如果不属于将来或该事实是确定要发生的,则不能成为条件附款,而期限的附款是以将来确定到来的客观的事实的为附款。
附条件的赠与合同并不是有偿合同,只是附加了某项条件的赠与合同,表示获得赠与需要满足某项条件的情形。民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效
附义务的赠与合同效力是: 1、受赠人应当按照合同履行义务; 2、受赠人赠与财产的价值限度内履行义务; 3、在有义务的赠与中,赠与财产有瑕疵的,赠与人应当在赠与义务的限度内承担与卖方相同的瑕疵担保责任。 附义务的赠与合同,又称附负担的赠与合同
1、作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实,如果不属于将来或该事实是确定要发生的,则不能成为条件附款; 2、期限是以将来确定的事实的到来为客观的,如果不属于将来或不是确实的事实,则不能成为期限附款。
区分附期限合同与附条件合同如下:作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实,如果不属于将来或该事实是确定要发生的,则不能成为条件附款,而期限是以将来确定到来的客观的事实的为附款。阻止条件实现的可以视为条件已经成就,而期限不可以阻止其到来。
附条件的赠与合同的条件是:行为人具有相应的民事行为能力;行为人具有真实的意思表示;附条件的赠与合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定;附条件赠与合同的内容符合公序良俗;法律规定的其他条件等。
附义务的赠与合同是可以撤销的。赠与合同是民事合同的一种,是无偿合同。赠与人在 与受赠人签订赠与合同的时候,可以约定附义务。附义务赠与,也可称为附条件赠与或附义务赠与合同。是指赠与可以附义务,受赠人应当按照约定履行义务的赠与行为。
可以撤销附条件的赠与合同,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与,但是经过公证的、具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同不能撤销。
附条件赠与合同可以解除,法律规定,赠与人可以在财产权利转移前撤销。或者如果受赠人有严重侵害赠与人及其亲属的合法权益等情形的,赠与人在知道或者应当知道的一年内可以撤销。
附条件的赠予合同可以解除。当事人协商一致,可以解除合同。当事人约定或者法律规定解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。赠予合同解除后,权利义务终止。