2022新劳动法婚假怎么规定-律师图文普法

2022年最新离婚法是怎么规定的

2022年最新离婚法规定： 1、规定了离婚冷静期。在冷静期内任何一方不愿意离婚的，可以撤回离婚登记申请； 2、离婚期限的规定。人民法院判决不准离婚之后双方又分居一年的，一方起诉，准予离婚； 3、子女抚养权的规定。不满2周岁的子女，一般由母亲

2022.04.14 875

劳动法规定病假怎么扣除

《劳动法》规定病假可以根据用人单位符合法律规定的规章制度，进行扣工资。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

2020.01.01 164

贵州婚假多少天2022年新规定

贵州婚假享受国家规定的3天法定假日，贵州省额外增加婚假10天。婚假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。用人单位克扣或者无故拖欠婚假职工工资的，职工可以向劳动行政部门举报，有劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付

2020.09.21 181

教师婚假多少天2022年新规定

一、教师婚假多少天2022年新规定 1、教师法定婚假为3天。 2、按法定结婚年龄，女性20岁，男性22岁，可享受3天婚假。 3、如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以视距离远近，并给予假期。 4、探亲假期间结婚的，不得再放假。婚假包括公

2023.02.07 1,599

陕西婚假多少天2022年新规定

陕西的婚假一般是三天，但陕西省规定对于依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。法定婚假体现了政府对劳动者的福利政策，是一种对员工的精神抚慰，也是对劳动者权益的保护，并且对调动劳动者的积极性

2021.05.12 455

新劳动法对于产假有哪些规定

在我国法律法规中，对弱势群体有着倾斜照顾的待遇，其中对于女性职工的特殊照顾考虑了女性的特殊事项诸如经期、孕产期等，尤其是对女性的三期作出了明确规定，其中根据法律规定女性职工在产期享受不少于90天的产假。

2022.09.29 93

2023年最新劳动法病假工资规定

一般情况下，请病假不发工资，但不能低于最低工资标准的80%。最低工资参照每个地区的标准。在企业工作，不满两年工龄的，病假补贴金额为本人工资的60%；已满两年不满四年工龄的，病假补贴金额为本人工资的70%；已满四年不满六年工龄的，补贴金额为本

2023.01.31 3,237

劳动法最新规定丧假是多少天

劳动法对于丧假规定放假是一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以申请婚丧假。劳动者依法享受婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假。如果职工死亡的直系亲属在外

2023.01.31 1,746

劳动法丧假多少天2023最新规定

一般情况下，劳动法丧假有一到三天。员工本人结婚，或职工的直系亲属，父母、配偶和子女死亡时，可以按照实际情况，让本单位的行政领导批准，给予一到三天的奔丧假。劳动者结婚时双方不在同一单位的，或劳动者在外地的直系亲属死亡时需要劳动者本人去外地料理

2022.12.29 3,583

交通法规新规定2022

2022年交通新规定：新的交通规则对司机实行严格的管理。根据最新的交通法规，扣分由3分提高到6分，不登记、遮挡号牌的扣12分。校车驾驶员管理内容自发布之日起实施，其余规定自2013年1月1日起正式实施。新的交通规则增加了违法行为的成本，评分

2022.09.29 649

劳动法规定的年假是怎么规定的

年假是按照工龄计算的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年

2020.05.30 146

劳动法规定婚假多少天

劳动法并没有规定婚嫁的天数，职工结婚如果是在北京、上海、天津，婚假一般有三天，晚婚的假期有七天。如果是在重庆，婚假一般有三天，晚婚的天数是十天。如果是在甘肃，晚婚的假期会被提到三十天。在河南，婚假通常是三天，对于晚婚是十八个工作日，一共是二

2022.04.12 5,960

新劳动法规定产假期限是多久

根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。另外，女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天产假；怀孕满4个月流产的，有42天产假。

2020.01.15 135