合同赔偿与合同违约金有什么区别

聘用合同和劳动合同具有以下区别：聘用合同适用的范围主要为事业单位，劳动合同适用的主体为企业；聘用合同从事的服务活动属于社会公益事业，劳动合同从事的生产活动以营利为目的；聘用合同一般考试上岗，劳动合同一般面试上岗；聘用合同试用期为12个月，劳

合同解除与合同无效的区别主要表现在以下几个方面：1、合同无效是合同不符合法律规定的合同有效条件，合同不生效；合同解除是消灭已生效合同。2、无效合同是当然无效，即使当事人不对合同效力提出主张，人民法院或者仲裁机关也有权确认合同无效；合同解除主

合同欺诈与合同欺诈的区别主要表现在以下几个方面： 1、适用范围不同。合同欺诈罪不仅适用于合同订立阶段，也适用于合同履行阶段。合同欺诈仅适用于合同订立阶段； 2、主观故意不同。诈骗罪主观上必须以非法占有对方财产为目的，即行为人故意虚构事实或者

合同终止即合同的权利义务终止，是指合同当事人双方终止合同关系，合同确立的权利、义务关系消灭。合同解除，是指合同成立以后，当具备合同解除的条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系即当事人之间的权利义务关系消灭的法律行为。根据合同法第九

合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求权，使合同权利、义务关系暂处于停止状态。在合同中止履行期间，权利、义务关系依然存在，在

要式合同包括： 1、金融机构的借款合同、建筑工程合同、长期租赁合同、融资租赁合同、技术开发合同、技术转让合同，这些合同要求必须采用书面形式； 2、特殊的需要登记、批准的合同，包括：专利权转让合同、商标权转让合同，以不动产或汽车、轮船等重要的

合同违约赔偿标准是最高限额不得超过对方的实际损失的百分之三十。这里的实际损失包括直接损失和履行利益损失。通常情况下合同违约责任由双方当事人约定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少

如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定

违约损害赔偿就是指违约方因不履行或不完全履行合同义务而给对方造成损失，依法或依据合同规定应当承担损害赔偿责任，它是合同责任中最常见的形式，也是充分保护受害人利益的一种补救方式。从性质上，违约损害赔偿实际上法律强制当事人给受害人一笔金钱，目的

合同违约的，应当按照违约给对方造成的实际损失来赔偿。损失赔偿额还包括合同履行后可以获得的利益，但是不能超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

合同违约损害赔偿的主要原则有：完全赔偿原则；合理预见原则；减轻损害原则；损益相抵原则；责任相抵原则。

赔偿范围应当包括： 1、债务不履行的损害赔偿。包括可得利益(履行利益)和信赖利益。 2、因合同解除而产生的损害赔偿。 (1)债权人订立合同所支出的必权费用 (2)债权人因相信合同能够履行而做准备所支出的必要费用； (3)债权人因失去与他人订

合同违约损失按照双方合同中约定的计算方式计算。合同中没有约定的，以实际损害的发生为前提，以实际发生的损害为赔偿范围的确定标准。