工伤伤残10级10级能赔偿多少？

10级工伤的赔偿是： 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费； 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金

职工被鉴定为工伤十级伤残的，可以享受1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资;2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性

根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如山东省一次性工伤医疗补助金的具体标准为十级4个月；一次性伤

根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、

一次性伤残补助金是7个月的本人工资；并且由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤十级伤残的赔偿一般是7个月的本人工资。能赔多少钱，需要看你的个人工资。

经劳动能力鉴定为十级伤残的，职工可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。如解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，分别为3个月的平均工资。具体金额

10级工伤伤残有可能赔十万，但具体赔多少要看伤者的工资、所花费的医疗费、住院时间等综合考虑，因个案情况不一样，所以要根据个案具体计算。以下以深圳为例，说明10级伤残的赔偿项目，大家可以自己依照标准，计算下是否能获得多少赔偿。 1、医疗费。

10级伤残可以赔偿十万，前提是当事人伤残补助金以及其他治疗费用叠加累积达到十万元。根据法律规定，10级伤残的赔偿标准包含有一次性伤残补助金，为7个月本人工资；住院花费的医疗费以及停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿等。

工伤10级伤残赔偿金额根据实际情况而定。主要赔偿包括以下内容：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由当地的人民政府进行规定

工伤伤残鉴定10级的赔偿： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。 2、一次性伤残补助金：本人工资×7个月。 3、一次性医疗补助金：本人工资×1个月。 4、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人

工伤十级伤残的赔偿金额和职工的工资以及当地的生活水平有关。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工