更新时间:2022.07.05
签合同没有盖章的,如果是采用口头形式等形式订立合同的,不需要签名的,是可以的。但如果是采用合同书形式订立合同的,必须采用签名、盖章或者按指印等签字方式。
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。
没盖章的买卖合同一般不生效,但如果没有盖章,也没有签名或按指印的,买卖合同无效。根据相关法律规定,当事人采取书面形式订立合同的,该合同自双方均签名、盖章或者按指印时合同成立并生效,法律另有规定的除外。
合同上只有一方盖章是无效的,合同需要双方当事人的合意。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但是如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
如果合同上只有甲方的盖章,却没有乙方盖章,则该合同是无效的。由于合同是双方当事人的法律行为,甲、乙双方都必须进行签字盖章才可以使签订的合同生效,单方面签字盖章的合同在法律上是无效的。根据《中华人民共和国合同法》,当事人以合同形式订立合同的,
有效。根据《中华人民共和国电子签名法》,只要锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间的电子合同才被法律认可。盖过合同章的电子合同档案可以作为法律依据的。
如果乙方既没有签字也没有盖章,一般情况下该合同不成立,也就无效。若乙方没有签字盖章,但已经履行合同中约定的主要义务的,并且甲方也接受了乙方履行的义务时,合同是成立的,此时合同一般为有效。 根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定,当事
合同签订不盖章依然会生效。 根据《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人
有效。在国际贸易中,十分流行电报、电子邮件或者网传合同的形式,即双方的要约、承诺大都采用简单的几句话,互相送达即可。根据法律的规定,要约和承诺一致,即成立合同,并不强制需要采用书面形式,也不强制需要签字盖章。
合同没签字盖章是否有效,要具体分析。合同签字盖章,是合同中约定生效的的一种手段。具体如下:1、若合同双方当事人约定合同自签字盖章后生效的,合同未签字盖章的,不对合同双方当事人发生法律效力;2、若合同未约定生效等时间,一般自合同订立之日起生效
劳动合同没盖章是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。根据法律划定,用人单位在与劳动者签订劳动合同
在法律上,如果光凭劳动合同没盖章就没生效这一点是站不住脚的。用人单位的法定代表人和行政或人力资源管理部门的负责人,在签订劳动合同时可以只签名不盖章,也可以只盖章不签名。但是签订完成的这份劳动合同是一样具有法律效力的,是有效的。而且他们签字前